Un MIR español R1 gana 5 veces menos que un alemán (y con peores guardias)

Únicamente con estar en posesión del DNI un médico español puede trabajar en Alemania. Eso sí, tiene que homologar el título en Medicina, al igual que pasa en nuestro país, ya que no permite ejercer la profesión sin la formación reconocida en el sector sanitario.

¿Qué le espera una vez finalice el trámite? Sueldos de más de 8.000 euros mensuales, es decir, casi el doble de lo que cobran muchos facultativos en España.

¿Cuánto cobra un médico interno residente (MIR) en Alemania?

Y es que, tal y como ha podido conocer Redacción Médica, los residentes alemanes, por ejemplo, comienzan su etapa formativa (R1) con un salario bruto mensual de 5.499,85 euros. Datos del Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada confirman que, en el caso de los R1 españoles, el sueldo base bruto no llega a los 1.400 euros en el mejor de los casos, en las Islas Baleares.

A medida que pasan los años, los MIR en Alemania ven como su sueldo crece hasta los 7.069,68 euros, que es lo que cobran el sexto año de residencia. Aun así, hay que tener en cuenta que los salarios y las condiciones laborales varían dependiendo de los convenios colectivos de cada territorio del país centroeuropeo.

Una vez se termina el proceso de formación, un médico especialista oscila entre los 7.259,93 euros brutos mensuales, en el primer año de experiencia profesional. Y es que a partir del decimotercer año los sueldos alcanzan los 9.388,29 euros. Esto ocurre porque los facultativos especialistas perciben incrementos anuales por su experiencia profesional, pero descansan entre 2 y 3 años entre cada aumento salarial.

Guardias médicas en Alemania

Se trata de cifras que se corresponden con una jornada laboral semanal de 40 horas. Aparte de estos salarios, hay que tener en cuenta los servicios de guardias adicionales y las horas extraordinarias, que se pagan aparte.

De hecho, en Alemania, el tiempo trabajado en el sistema sanitario se limita. Los médicos que trabajan en los centros de salud germanos pueden ejercer una media de hasta 56 horas semanal y, además, todas las horas que superen las 48 deben ser consideradas de guardia.

Por otro lado, los residentes y los especialistas pueden trabajar un máximo de 12 horas en régimen de turnos, y es posible combinar 8 horas de trabajo semanal regular con un máximo de 16 horas de guardia. También es admisible trabajar 24 horas de guardia, pero como mucho, ya que no pueden estar más de ese tiempo en el hospital.