El SAS se encomienda al concurso de traslados ante las vacantes de Primaria

Los concursos de traslados se han convertido en una de las principales herramientas con las que la Junta de Andalucía pretende cubrir los huecos vacantes que han quedado en algunos centros de salud como consecuencia de la jubilación de los médicos de Familia en el ocaso de su trayectoria profesional. La propia consejera de Salud, Catalina García, ha explicado que esta fórmula ya ha permitido hacer frente a la salida de algunos facultativos en puntos clave de la Atención Primaria en la ciudad de Sevilla.

La máxima responsable de la sanidad andaluza ha respondido así a la consulta planteada el grupo socialista que había detectado una “falta de personal” en algunos centros de salud de la capital como el de Bellavista. En una respuesta parlamentaria remitida a la cámara autonómica, García ha apuntado a que la convocatoria de traslados de médicos del SAS aprobada a mediados de enero ya incorpora plazas dirigidas a dar apoyo en Sevilla capital.

Más allá de estas medidas, la consejera ha reconocido las dificultades a las que se enfrenta actualmente el Sistema Nacional de Salud (SNS) para cubrir las jubilaciones de los médicos de Familia a un “ritmo adecuado de renovación” debido a la “escasez de profesionales”. “Como saben, la falta de médicos, especialmente en Atención Primaria, es un problema que no solo afecta a Andalucía, sino a todo el territorio nacional”, ha apuntado.

La consejera ha recordado que Andalucía ya ha reclamado algunas medidas al Ministerio de Sanidad para paliar esta realidad como la convocatoria extraordinaria de 1.000 plazas anuales en el MIR para Medicina Familiar y Comunitaria o la flexibilización de los criterios de acreditación de las unidades docentes para que se pueda formar a más profesionales en la región.

“Andalucía es la comunidad que más médicos de familia forma y actualmente su crecimiento esta topado por los criterios de acreditación de plazas. No obstante, desde Andalucía estamos trabajando en este sentido y especialmente en las zonas y puestos de difícil cobertura, donde se están impulsando medidas para atraer a los profesionales”, ha subrayado.

Oleada de jubilaciones de médicos de Familia en el SAS

Las dificultades de renovación de los puestos vienen condicionadas también por el número de facultativos que está actualmente en una edad próxima a la jubilación. Según los datos ofrecidos por la Consejería de Salud en otra respuesta parlamentaria, al cierre del año pasado había 1.020 médicos que tenían entre 66 y 69 años en el SAS, lo que les deja a las puertas de su retiro profesional.

Una quinta parte de esta oleada de jubilaciones se producirá en la provincia de Sevilla, donde se concentran 255 médicos que cumplen a con las condiciones para retirarse. Le siguen algo más de lejos otras de las zonas más pobladas como Málaga (164), Córdoba (136), Cádiz (135) o Granada (129). Mientras que a una mayor distancia aparecen Almería (83), Jaén (75) y Huelva (43).