Korian presenta su campaña de seguridad 'Óscar, un compañero que cuida'

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), Korian lanza Óscar (“Occupational Safety Commitments and Rituals”), una campaña desplegada en todos los centros del Grupo para concienciar sobre la salud y la seguridad en el trabajo.

La excelencia en el cuidado y la seguridad de todas las personas que cuidamos es la prioridad de Korian. En línea con este principio de atención, el grupo también está fuertemente comprometido en preservar la integridad física y psicológica de toda la plantilla. En los siete países que forman parte del Grupo, se han puesto en marcha medidas de sensibilización y gestión de riesgos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.

Además de las regulaciones nacionales existentes, estas medidas se llevan a cabo de manera proactiva a través de representantes de los trabajadores, profesionales de la salud ocupacional y equipos de seguridad y mantenimiento. En noviembre de 2021, Korian firmó junto con el Comité de Empresa Europeo un protocolo sobre prevención de accidentes laborales, tras firmar un primer acuerdo en Francia en mayo del mismo año sobre salud y seguridad en el trabajo con el acuerdo unánime de los sindicatos representativos

En 2022, la OIT adoptó una resolución histórica en la Conferencia Internacional del Trabajo que reconoció el derecho a un "lugar de trabajo seguro y saludable" como un principio y derecho fundamental en el trabajo. "Gobiernos, empresas y plantilla deberían buscar activamente un lugar de trabajo seguro y saludable a través de un sistema de derechos, responsabilidades y obligaciones definidos, así como a través del diálogo social y la cooperación” afirma la compañía.

Características de la campaña Óscar

En el futuro, Óscar reforzará esta sensibilización que ya existe. Esta figura estará visiblemente presente en todos los centros del grupo, a través de diferentes campañas temáticas sobre cómo prevenir los accidentes laborales más frecuentes. Está prevista una campaña inicial sobre equipos de seguridad, seguida por una segunda sobre la prevención de trastornos músculo-esqueléticos (TME); los cuales representan la mayoría de los accidentes laborales que se notifican.

Los objetivos son personalizar y encarnar la seguridad y salud en el trabajo en el día a día y prevenir los accidentes laborales a través de campañas de sensibilización, formación y las respuestas que tengamos sobre las principales causas de los accidentes en el trabajo, subrayando la importancia de la mejora continua; ya que los accidentes laborales representan un cuarto del absentismo laboral en Francia; y en España son la causa más común, alcanzando un 4,8 por ciento sobre una tasa total de absentismo laboral del 6,2 por ciento según los datos del año 2022. Además del personal de referencia en seguridad y salud en el trabajo presentes y formados en Korian, “Óscar” se convierte en “un compañero que se preocupa”. 

Para Remi Boyer, Director de Recursos Humanos de Korian “el bienestar, la salud y la seguridad de nuestros equipos son un tema clave en nuestra ambición por ser un Empleador de Elección (EOC)". "Óscar nos permitirá aumentar la conciencia de nuestros equipos de una manera divertida cada día, y recordarles que cuidar de otros, empieza por cuidarnos a nosotros mismos; nuestro índice de frecuencia de lesiones con tiempo perdido se ha reducido en más de un 20 por ciento en los últimos 4 años, y continuamos nuestro camino hacia un entorno de trabajo ejemplar y menos propenso a los accidentes, en línea con los objetivos de la misión de nuestra empresa. 

Un proceso que comenzó en 2019

Esta iniciativa, parte de un proceso iniciado hace varios años, se apoya en un sistema de gestión laboral para establecer una verdadera cultura de seguridad y salud laboral en todo el Grupo. En 2019, se adoptó una carta de salud y seguridad en el trabajo, firmada por la Dirección General del Grupo Korian y en 2020, se instalaron herramientas digitales en Francia y Alemania para monitorear los indicadores de accidentología.

Posteriormente, en 2021, se firmó un Protocolo de Seguridad y Salud a nivel europeo con el Comité de Empresa Europeo. El protocolo se estructura en torno a 25 compromisos a implementar. Este mismo año, Korian Francia firmó el primer convenio de empresa “'Salud en el Trabajo y Prevención de Riesgos Profesionales'” en el sector privado y médico social, junto a todas las organizaciones sindicales representativas en torno a cuatro grandes ejes temáticos: desarrollar el conocimiento y la conciencia de todos los actores internos y externos sobre sus roles e interacciones y prevenir riesgos físicos, psicosociales y aquellos relacionados con la incapacidad laboral y la exclusión social mediante la mejora de los lugares de trabajo, la notificación de accidentes y el mantenimiento de registros.

En 2023, se ha incluido un Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la ISO del Grupo.