Sumar abre la puerta a que el covid persistente sea enfermedad profesional

Sumar ha dado un paso adelante para que el covid persistente sea considerado como enfermedad profesional. Para ello, la formación ha presentado ante la Mesa del Congreso de los Diputados una Proposición no de Ley (PNL) que solicita el reconocimiento y atención de las personas que padecen esta patología con acciones para adaptar los itinerarios laborales de los afectados a su situación funcional, entre otras medidas.

En concreto, esta PNL demanda el "reconocimiento oficial de la enfermedad y su identificación como enfermedad profesional en aquellas personas afectadas por el covid persistente en las primeras olas de la pandemia, y en determinados puestos de trabajo". A esto, se suman medidas para mejorar la atención de esta especialidad.

Entre ellas, destaca la homogeneización de guías clínicas y procesos asistenciales. Para ello, se propone trabajar en la coordinación entre Atención Primaria y Hospitalaria a nivel estatal y autonómico, facilitando la creación de Unidades Multidisciplinares o "mecanismos de coordinación asistencial" necesarios para una correcta atención de los pacientes así como unificar los sistemas de información sanitaria para evitar el infradiagnóstico y subestimación de casos, estableciendo "un registro adecuado de personas afectadas". 

Junto a esto, la PNL sugiere establecer campañas destinadas a la ciudadanía y profesionales de la salud para prevenir y sensibilizar sobre el covid persistente, con "recomendaciones específicas" para la población afectada.

Protección de la salud laboral por covid persistente

Por otra parte, la PNL aboga por una línea de investigación pública, con la participación de sociedades académicas y pacientes, para "profundizar en el conocimiento de la enfermedad, sus causas y evolución". Además, se pretende avanzar en ensayos clínicos y alternativas terapéuticas, evaluando también el impacto social y económico de la enfermedad.

También recoge "medidas de protección de la salud laboral", que se centran la necesidad de adaptar los itinerarios laborales de las personas afectadas según su situación funcional, incluyendo puestos de trabajo, procesos de incapacidad temporal o permanente, y reincorporación laboral. Por último, la PNL  también considera estudiar casos de colectivos afectados por patologías con "afectación multisistémica" e imprecisión en sus diagnósticos, para valorar la idoneidad de adoptar medidas similares a las propuestas para el covid persistente.

Sumar argumenta esta PNL por la "complejidad" y "heterogeneidad" de la enfermedad, que afecta a una proporción significativa de la población, con síntomas que incluyen fatiga, problemas respiratorios, cardiovasculares y neurológicos. Según detalla el documento, estudios recientes estiman que aproximadamente 2,1 millones de personas en España padecen covid persistente, con "más de medio millón" en estado grave o severo.

Por este motivo, Sumar pone de manifiesto la "urgencia" de abordar esta patología desde una perspectiva integral y coordinada, reconociendo su impacto en la salud pública y el ámbito laboral. La propuesta busca no solo mejorar la atención y el diagnóstico de los pacientes, sino también proteger sus derechos laborales.

Posición del gobierno ante el covid persistente

Por su parte, el Gobierno (antes de que Mónica García asumiese el cargo de Ministra de Sanidad), había dejado de lado la posibilidad de considerar el covid persistente como enfermedad profesional hace un año, en abril de 2023. Lo hizo a través de una respuesta parlamentaria, a raíz de una pregunta formulada por el Grupo Parlamentario Popular respecto a "medidas previstas para que el Instituto Nacional de la Seguridad Social catalogue como enfermedad profesional los casos de covid persistente en médicos, enfermeras y otros sanitarios".

En ella, señalaban que se habían aprobado "normas especiales" para ofrecer a estos profesionales una mejor protección, "en función de las cuales se ha procedido a considerar como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo dicho contagio o enfermedad".

De esa forma, el Ejecutivo recordaba que esa consideración se aprobó para los profesionales sanitarios de manera extraordinaria "hasta el levantamiento por las autoridades sanitarias de todas las medidas de prevención adoptadas para hacer frente a la crisis sanitaria" y que en este caso la enfermedad profesional por covid estaba justificada "en unas circunstancias excepcionales, por lo que solo pueden mantenerse en tanto persistan esas circunstancias".