MSD apuesta por el desarrollo de las mujeres con diversidad e inclusión

En el marco del Día Internacional de la Mujer 2025, MSD se suma a esta iniciativa reafirmando su apuesta por crear un entorno de trabajo donde todas las personas, independientemente de su género, puedan crecer y desarrollarse profesionalmente.

La industria biofarmacéutica es uno de los sectores con un mayor compromiso en ofrecer las mismas oportunidades, según datos de Farmaindustria, las mujeres representan el 53,4 por ciento del total de las plantillas, una cifra que duplica la media de otros sectores, situada en el 26 por ciento.

En España MSD tiene cinco grupos de diversidad, entre los cuales se encuentra la red de Mujeres (Women’s Network). Estos grupos desempeñan un papel fundamental en la promoción de una cultura de inclusión y favorecen la conexión entre todos los empleados, mediante el apoyo mutuo y el intercambio de experiencias. De la misma manera, MSD impulsa el Programa STEM Talent Girls, en la planta de producción de salud animal de MSD en Salamanca, que busca incentivar el interés de niñas y jóvenes en carreras STEM, promoviendo su permanencia en estos campos.

“Es fundamental seguir avanzando en impulsar la diversidad desde la perspectiva de género, orientación sexual, cultural, académica, de experiencias, generacional o diversidad de formas de aprender, entre otras. También es una de las llaves para impulsar el liderazgo y el talento dentro y fuera de la organización”, señala Ana Argelich, directora general de MSD en España, que añade que “para ello, la colaboración y el trabajo en equipo es esencial para que la inclusión esté realmente integrada y normalizada en nuestro día a día”.

MSD también fomenta iniciativas que promuevan una mayor equidad en el acceso a la salud, minimizando los determinantes sociales, para mejorar la salud y el bienestar de la sociedad.