Iniciativas de impacto social, fomento de la sostenibilidad y liderazgo femenino marcan la trayectoria del último año

 Sede de Boehringer Ingelheim en 2024, año con mayor número de hitos en sostenibilidad sanitaria
Sede de Boehringer Ingelheim


10 dic. 2024 6:45H
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Boehringer Ingelheim, compañía de investigación biofarmacéutica dedicada a la salud humana y animal, tiene un firme compromiso con la sostenibilidad, adoptando una perspectiva a largo plazo. En línea con su estrategia global ‘Desarrollo Sostenible para las Generaciones’, la compañía ha implementado varias iniciativas para garantizar la equidad sanitaria en aquellas áreas donde puede contribuir de manera más relevante a la sociedad y al medio ambiente.

En este sentido, la estrategia tiene tres pilares que se estructuran en nueve programas, que velan por la equidad en salud: More Health, dedicado a la salud de las personas y los animales, More Potential, dedicado a la salud de las comunidades y los colaboradores/as de la compañía; y More Green, dedicado la salud del planeta. “Estamos convencidos de que la sostenibilidad y la innovación son esenciales para mejorar la vida de las personas y los animales.

Por ello, queremos abordar los retos que vinculan la salud humana, animal y medioambiental, y apostamos por la sostenibilidad como eje de conexión de toda nuestra actividad”, ha afirmado Mónica Sánchez, responsable de Medio Ambiente, Salud y Seguridad de Boehringer Ingelheim España.

Ampliar el acceso a la asistencia sanitaria a 50 millones de personas de comunidades desatendidas, así como lograr la neutralidad de carbono en todas sus operaciones, son algunos de los compromisos de cara a 2030 que guían a la compañía. A nivel nacional, en 2023, Boehringer ha llevado a cabo más de 100 iniciativas de acuerdo a su estrategia. Entre los hitos logrados, destaca la obtención del certificado Zero Waste to Landfill por parte de la sede en España de la compañía, situada en Sant Cugat del Vallés. Desde 2014 estas instalaciones han estado utilizando únicamente energía eléctrica renovable.

Iniciativas con impacto social


Como muestra de este compromiso, iniciativas como IntERCede y  MAIC, buscan identificar e impulsar modelos eficientes para el óptimo abordaje de las personas con enfermedad renal crónica y con insuficiencia cardíaca, respectivamente, con el objetivo de mejorar los resultados en salud y lograr una gestión más eficiente para el sistema sanitario. Asimismo, el proyecto QualyEPI se dedica a optimizar la atención de los pacientes con Enfermedades Pulmonares Intersticiales Difusas (EPID), mejorando su calidad de vida y asegurando un tratamiento adecuado. Este proyecto tiene como objetivo crear un marco de actuación homogéneo y consensuado para la mejora de la calidad asistencial en la atención a los pacientes con enfermedad pulmonar intersticial, a través de la definición de criterios, indicadores y estándares de calidad.

Por otro lado, la compañía fundó en 2016 la iniciativa "Angels" en colaboración con la Organización Europea de Ictus (ESO), la Organización Mundial de Ictus (WSO), la Alianza de Ictus para Europa (SAFE) y muchas otras sociedades nacionales de Ictus, empresas e instituciones sanitarias. El objetivo de este proyecto, que está presente en más de 60 hospitales españoles, ayudando a 20.000 pacientes al año, es mejorar las posibilidades de supervivencia de los pacientes que han sufrido un accidente cerebrovascular agudo y ayudarles a que vivan sin discapacidad.

La iniciativa trabaja con médicos, enfermeros y equipos de ambulancias de 182 hospitales para crear redes de atención a los accidentes cerebrovasculares agudos, optimizar el tratamiento y el diagnóstico y aplicar las mejores prácticas. Gracias a la Iniciativa Angels, los equipos multidisciplinares de ictus de todo el mundo pueden acceder a procesos de formación, herramientas de estandarización, asesoramiento, comunidad y control de calidad. Esto les permite actuar con mayor rapidez para minimizar la carga del ictus en la vida de los pacientes.    
   
En el ámbito social, destaca la iniciativa "Making More Health", que aúna negocio y emprendimiento social, y que tiene el objetivo de identificar y apoyar proyectos de innovación social liderados por agentes de cambio. Nacida en 2011, en colaboración con la Fundación Ashoka, la mayor red mundial de emprendedores sociales, el proyecto pone el foco en proyectos innovadores para conseguir un cambio sistémico en la sociedad. Desde su fundación, se han apoyado a ocho emprendedores sociales en España, en ámbitos tan diversos como comedores ecológicos, el empoderamiento de la mujer o los derechos LGTBI.+

La importancia de la sostenibilidad


Durante el último año, Boehringer Ingelheim también ha reforzado su sólido compromiso con el medio ambiente. Entre los hitos destacados, está la certificación ‘Zero Waste to Landfill’ de TÜV Rheinland, que reconoce los esfuerzos de la compañía en la gestión de residuos y su compromiso por minimizar el impacto ambiental de sus operaciones. Concretamente, su apuesta por la economía circular les ha permitido reciclar y reutilizar 466 toneladas de materiales.

Además, su sede en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) ha logrado la certificación LEED Platinum, el más alto estándar en diseño sostenible y eficiencia energética. De hecho, el 100 por ciento de su energía procede de fuentes renovables y certificadas por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), y se han ahorrado 10 toneladas de CO2 gracias a la instalación de 487 placas fotovoltaicas.  El site también cuenta con el reconocimiento en Neutralidad de Carbono para operaciones de alcance 1 y 2. Respecto a la gestión de aguas, se han recuperado 11.477 m3 de agua y se han ahorrado otros 18.993 m3.

Liderazgo femenino


Asimismo, la compañía ha sido distinguida con el Premio al Impulso del Talento Femenino, otorgado por Fundamed, por su compromiso con el liderazgo femenino. De los más de 1.600 colaboradores y colaboradoras, hay una paridad de género en posiciones de liderazgo, con un 50 por ciento de mujeres en estos roles. En esta línea, la compañía ha desarrollado una sólida estructura de acciones globales y locales destinadas a incrementar la presencia de la mujer, alineadas con su visión de crear un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo.
 
En este caso, destaca ‘Engage Women in Leadership’, un programa global de desarrollo que consiste en formación y mentoring diseñado para apoyar y guiar a las mujeres en su trayectoria hacia roles directivos. También sobresale la iniciativa local MAR (Mujeres Alcanzando Retos), un grupo liderado por colaboradoras de la compañía, que proporciona acceso a talleres, seminarios y cursos especializados, creando una comunidad interna de mujeres profesionales que se apoyan mutuamente, comparten experiencias y desafíos y celebran los éxitos de cada una.

En definitiva, todos estos hitos e iniciativas muestran el compromiso de Boehringer con la sostenibilidad, con una visión a largo plazo. Mediante cada acción, la compañía contribuye a la creación de un futuro más saludable, sostenible y equitativo, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y promoviendo el bienestar y la mejora de la calidad de vida de las personas y los animales.

Este contenido informativo cuenta con la colaboración de Boehringer Ingelheim 
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