Bayer, la farma más atractiva para trabajar según los empleados españoles

Bayer es la empresa más atractiva para trabajar en el sector farma. Así lo asegura el informe Randstad Employer Brand Research, publicado anualmente por la empresa Randstad.

Tras encuestar a 7.100 personas en España, los resultados determinan que la farmacéutica es la empresa del sector que mejor valoración recibe por parte de los empleados. El estudio cuenta con las opiniones de estudiantes y personas con y sin trabajo en edades entre los 18 y 64 años. Además, no están incluidos los trabajadores de las propias empresas.

Sobre qué factores son los valorados de manera positiva, en mismo estudio explica que para los trabajadores, un salario y unos beneficios atractivos son los factores más importantes, y entre estos y los siguientes elementos valorados hay una gran distancia. 

Tras estos dos factores, los trabajadores tienen en cuenta la conciliación de la vida laboral y familiar, así como un ambiente de trabajo agradable. Estos dos factores son destacados de manera más pronunciada por las mujeres. Por último, la seguridad laboral y las oportunidades de desarrollo profesional son también fundamentales a la hora de valorar la satisfacción que se siente en una empresa.

Tercer sector más atractivo para trabajar 

Sobre qué sectores son los más atractivos en España, el farmacéutico ocupa el tercer lugar, y es elegido por el 56 por ciento de los encuestados. Solo es superado por el sector de la electrónica, con un 64 por ciento, y el de los hoteles, que recibe un 57 por ciento de los votos, solo un uno por ciento más que el sector farma. De 2021 a 2023, el atractivo del ámbito farmacéutico ha aumentado alrededor de un tres por ciento para los trabajadores.

El propio informe hace varias apreciaciones. Más allá del atractivo del sector de la electrónica, se considera que, los otros 10 seleccionados “son, en general, igual de llamativos”. Además, se apunta que “como los 10 primeros sectores son atractivos para más de la mitad de los trabajadores españoles, el candidato medio se siente potencialmente atraído por empresas de más de cinco sectores diferentes”.