El CGE anuncia una campaña para el A1 en Enfermería pero no da presupuesto

El Consejo General de Enfermería (CGE) destinará una partida presupuestaria para impulsar una movilización profesional para reivindicar el ascenso de las enfermeras y enfermeros al grupo A1 de la administración pública. La iniciativa conlleva poner en marcha un programa destinado a desarrollar una batería de acciones de movilización social y política para que las enfermeras pasen de estar adscrita al grupo A2 de la Administración pública a ser incluidas en el grupo A1. Sin embargo, según ha podido saber Redacción Médica, "no hay una cantidad asignada de forma específica" para este cometido.

Estas mismas fuentes apuntan que la cantidad destinada a esta iniciativa se enmarca dentro del epígrafe de investigación y desarrollo profesional, para el que se contempla una partida de 2 millones de euros. 

En la actualidad, las enfermeras y enfermeros pertenecen al grupo A2 de la administración pública, sin embargo, según el Consejo, "cumplen todos los requisitos para estar adscritos al grupo A1: titulación académica y grado de responsabilidad".

Por un lado, las enfermeras tienen una titulación académica (Grado Universitario de 240 créditos) que es igual a la de otras profesiones como economistas, abogados, psicólogos y periodistas que sí están incluidos en el grupo A1. El segundo de los criterios para formar parte del grupo A1 es la responsabilidad del profesional. A este respecto, el CGE defiende que las profesionales de Enfermería se encargan de atender y asistir a pacientes.

Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería, explica que “pertenecer al grupo A2, en lugar del A1 que es el que correspondería a nuestra profesión, supone un techo de cristal injusto para la evolución y el crecimiento profesional de las enfermeras y enfermeros”. Así, explica que “una enfermera no puede dirigir un hospital o un centro de salud, pero sí puede hacerlo un economista o un abogado o un periodista con la misma titulación que nosotros, el Grado académico, y aunque no hayan trabajado en su vida en el sector sanitario”.

Poyecto de presupuestos para 2022

La Comisión de Presupuestos del CGE ha estado abierta a todos los presidentes colegiales y está conformada por nueve colegios: Álava, Alicante, Girona, Ourense, Tarragona, Teruel, Zamora, así como Almería y A Coruña, cuyas presidentas actuaron también en calidad de tesorera y vicetesorera del CGE. Según explica el Consejo, nueve de estos dirigentes colegiales propusieron y acordaron por unanimidad la creación de una partida específica para defender la lucha por el A1.

En estos presupuestos para 2022, se destinan dos millones de euros a la investigación y desarrollo profesional, se establece un fondo solidario para ayudar a los colegios más pequeños y se mantiene la bonificación del certificado de ingreso o cuota de entrada en la Organización Colegial.