Suiza busca enfermeras españolas con sueldos de hasta 100.000€ anuales

Los profesionales sanitarios formados en España están más que cotizados en el resto de Europa. Por ello, cada vez más compatriotas hacen las maletas y deciden buscar otro trabajo lejos del Sistema Nacional de Salud (SNS) con mejores condiciones en lo que al salario o a la conciliación se refiere. En esta ocasión, Suiza busca a graduados en Enfermería con o sin experiencia laboral, a quienes ofrece diferentes franjas salariales en función de su currículum.


Las vacantes disponibles corresponden a instituciones sanitarias completamente diferentes entre sí, como pueden ser los hospitales públicos y privados o las clínicas de rehabilitación. Todos estos centros están ubicados en los cantones de Suiza, tanto en el alemán como en el francés. La asesoría para equiparar titulaciones es completamente gratuita, ya que se realizaría a través de la Cruz Roja del propio país.

Salario para las enfermeras españolas en Suiza

La retribución varía en función de la institución sanitaria de destino. A los recién egresados sin experiencia previa se les ofrece una horquilla salarial que abarca desde los 80.500 hasta los 84.700 euros brutos anuales. Dicho importe se desglosa en 13 pagas de unos 5.300 euros netos.

Aquellos enfermeros que cuenten con uno o varios años de experiencia en el SNS, optan a una retribución anual que oscila los 85.700 y los 90.000 euros brutos. Las 13 pagas percibidas serían, en este caso, de más de 6.300 euros netos.

En el caso de las enfermeras especialistas el importe retributivo asciende un escalón más. En términos anuales, estas profesionales cobrarían un abanico que va desde los 95.300 hasta los 105.800 euros. La cuota percibida en cada una de las 13 pagas sería aproximadamente de 8.470 euros netos para este perfil profesional.

Requisitos para trabajar como enfermera en Suiza

Por si todo esto resultara poco tentador, esta oferta laboral también pone a disposición de los enfermeros otros alicientes como el derecho a vacaciones de entre 27 y 30 días anuales, el apoyo local en la búsqueda de alojamiento o la colaboración con las escuelas y academias de idiomas locales para aprender francés o alemán cantoneses, en función del lugar en el que se desarrolle el puesto de trabajo concedido.

En cuanto a idiomas, pese a no requerir inglés estas vacantes de empleo solicitan a los postulantes que cuenten con un nivel B2 en francés o alemán, en función de la zona del país a la que se desee postular. También solicitan contar con el Grado de Enfermería obtendido en cualquier país de la Unión Europea así como la nacionalidad en dicho continente, aunque esto último no es excluyente.