Javier Martínez, presidente del sector de Sanidad del CSIF.
La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) valora de manera positiva las más de
167.000 plazas de estabilización de empleo público convocadas por el Gobierno como consecuencia de los acuerdos alcanzados con las organizaciones sindicales.
De ellas, 76.184 se han destinado al personal estatutario servicios públicos de salud, para los que el Gobierno de Montoro prometió un total de 130.000 plazas. Esto es, se han convocado ya el 58,60 por ciento de las plazas pactadas.
En este sentido, CSIF entiende que si bien es un número importante las plazas que se han publicado hasta la fecha, todavía está muy
lejos de alcanzar los objetivos de reducción de temporalidad del 24 por ciento al 8 por ciento marcados.
Además, la central sindical considera que en tanto
el Gobierno no acabe de una vez por todas con la tasa de reposición, culpable de que año tras año las n
ecesidades de personal en las plantillas sean mayores,
el abuso de la contratación de interinos y la precariedad del empleo de nuestras Administraciones Públicas continuará siendo notorio.
Falta de coordinación
"Desde CSIF denunciamos la
falta de coordinación existente en el ámbito de Sanidad, que hace que el ritmo sea muy
desigual en las distintas comunidades autónomas, tanto en los concursos de traslados, como en las opes y convocatorias y en cualquier caso solo para algunas categorías", ha reivindicado la central sindical.
Según ha podido saber CSIF, en este momento el número de plazas del proceso de estabilización de empleo que han sido publicadas en las distintas OPES de los sectores de Administración de Justicia, Educación, Sanidad, Autonómico y AGE, ascienden a 167.366 plazas con el siguiente desglose: 5.437 en la Administración de Justicia, 56.589 para personal docente no universitario, 23.766 para Administración General y otras
5.390 para personal de la Administración General del Estado (AGE).
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