El sector farmacéutico contrarresta al sanitario creando empleo en 2024

El 2024 comienza con buenas noticias para el sector farmacéutico. Según los datos ofrecidos por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en este enero ha habido un total de 61.510 contratos, lo que supone 80 más que el mes anterior cuando fueron 61.430.

Así, de estas altas podemos observar que aquellos empleados de la industria farmacéutica que tienen contrato indefinido se dividen de la siguiente manera: 56.949 son trabajadores a tiempo completo, mientras que 793 son a tiempo parcial. Por otro lado, los que tienen trabajo temporal son 1.614 a tiempo completo y 838 a tiempo parcial.

Si se compara con las cifras del último mes de diciembre, se puede ver un aumento de casi 300 contratos más de indefinidos a tiempo completo, que compensa la bajada de los temporales también en este régimen que son casi un centenar menos. En los acuerdos a tiempo parcial la disminución ha sido muy leve: 7 en el caso de los indefinidos y 11 en los temporales. 

Por otro lado, el Ministerio que lidera Elma Saiz también ofrece los datos de empleo en actividades sanitarias. Estas cifras muestran peores datos, ya que se han perdido 1.179 empleos sanitarios en tan solo un mes. En diciembre había un total de 1.154.588 contratos en la Seguridad Social y en enero se han registrado 1.153.409.

Afiliación a la Seguridad Social en España

De manera general, el Gobierno de España está satisfecho con los datos de empleo. Tal y como indican este viernes, la Seguridad Social contabiliza 20.881.293 trabajadores afiliados en enero, descontando la estacionalidad y el efecto calendario. "Es el mejor dato de la serie histórica, después de haber sumado 544.524 trabajadores en el último año. La afiliación ha crecido en cerca de 1,5 millones de trabajadores desde antes de la pandemia", sostienen.

De hecho, en este arranque de año, el incremento de afiliados ha sido de 38.357 personas, destacando el empleo femenino que se acerca a la igualdad entre géneros. En la actualidad hay 9.736.376 cotizantes, casi 300.000 más que en enero de 2023, esto supone el 47,3 por ciento del conjunto de trabajadores. En palabras de Saiz, hay más mujeres que nunca trabajando y sus bases de cotización crecen más que las de los hombres: "De esta forma avanzamos en la reducción de la brecha de género". 

Otro aspecto llamativo es que el trabajo en jóvenes crece por encima de la media. Desde el nivel previo a la pandemia, la afiliación a la Seguridad Social de los menores de 30 años se ha incrementado un 14,5 por ciento, cinco puntos porcentuales por encima del aumento medio. Este crecimiento se acentúa en sectores de alto valor añadido como es el caso de informática y comunicaciones (51 por ciento); actividades profesionales, científicas y técnicas (33,3 por ciento) y actividades sanitarias (30,9 por ciento).