El Pacto Vasco de Salud definirá sus estrategias en 17 grupos de trabajo

La Mesa del Pacto Vasco de Salud ha entrado este miércoles en su tercera fase. El consejero de Salud de Euskadi, Alberto Martínez, ha sido el encargado de dirigir el encuentro, en el que ha afirmado que se crearán grupos de trabajo para abordar las 17 estrategias en las que se basará el nuevo documento consensuado entre los diferentes agentes. En un principio, tal y como ha podido saber Redacción Médica, se planteó crear siete grupos, es decir, por bloques, pero tras las peticiones de lo presentes "es muy probable" que sean 17.

Tras la reunión celebrada en Irún, el proyecto del Ejecutivo autonómico comienza la etapa de definición de estrategias, después de haber analizado el documento de principios y valores en el que se incluyeron las aportaciones de los políticos y los sanitarios de Euskadi, entre otros.

Prevención y promoción de la salud

Los equipos de trabajo, que dispondrán hasta el 9 de febrero para proponer alguna otra estrategia y ,si así lo consideran, trabajarán en torno a siete bloques. El primero de ellos será la prevención y la promoción de la salud, que incluye prevención y vigilancia de la Salud; y promoción de la Salud y Acción Comunitaria con enfoque en los determinantes sociales para reducir inequidades.

Por otro lado, se encuentra el fortalecimiento de la Atención Primaria y Comunitaria, con un enfoque integral, longitudinal, accesible y proactivo. En tercer lugar, el Gobierno vasco ha planteado la atención a la Enfermedad, donde se enmarcan la cronicidad, la atención a las patologías "tiempo-dependientes” y a la atención sociosanitaria.

Plan Oncológico Integral y participación ciudadana

Además, los agentes abordarán áreas prioritarias como el Plan Oncológico Integral, la atención a las enfermedades cardiovasculares y la Estrategia de Salud Mental. También serán importantes la mejora de la calidad, la innovación y la sostenibilidad, aparte de las estrategias para el desarrollo de profesionales.

Por último, destaca la estrategia para la participación ciudadana, sobre la que no ha adelantado nada por el momento. Ahora es el turno de los participantes de la Mesa.

Comienza una etapa pero finaliza otra. Finalmente, el Departamento de Salud ha definido como valores esenciales de Osakidetza la universalidad, la solidaridad, la equidad y la autonomía. Como principios, el Ejecutivo ha fijado un modelo de salud y bienestar centrado en las personas y poblaciones, predictivo, preventivo y anticipativo; el impulso de la empatía, el respeto y la dignidad, y la colaboración el trabajo en equipo, entre otros.