Más de 400 trabajadores del 12 de Octubre asisten a cursos y simulaciones

Más de 400 profesionales del Hospital Universitario 12 de Octubre asistieron el pasado año a los cursos y talleres del Centro de Formación y Simulación Avanzada del Hospital --CSIM H12O--, abierto a principios de 2020, justo antes del comienzo de la pandemia por el Covid-19.

El Hospital 12 de Octubre se encuentra entre el reducido grupo de instituciones sanitarias nacionales e internacionales que cuentan con una infraestructura de estas características para la formación y entrenamiento de vanguardia, tanto en conocimientos teóricos como en competencias y habilidades prácticas, según recoge el propio centro en un comunicado. CSIM H12O está configurado como un espacio de encuentro entre equipos profesionales, pacientes y cuidadores, y contribuye a la cultura de la seguridad y evaluación, a través del perfeccionamiento de habilidades técnicas y no técnicas, en un entorno de aprendizaje productivo e innovador.

Para ello, está dotado de "tecnología vanguardista", con equipos de alta fidelidad para la formación en técnicas de soporte vital avanzado, ecografía, canalización de vías venosas, drenajes torácicos, y de simuladores avanzados para el entrenamiento continuado de los equipos que atienden pacientes en situaciones complejas y críticas.

Asimismo, el centro cuenta con un sistema de grabación audiovisual de última generación en cada uno de sus espacios, tres salas de simulación para la creación de escenarios clínicos de diversa complejidad y dos áreas para sesiones de 'debriefing', en las que se revisan y analizan las actividades llevadas a cabo en estos escenarios gracias a la videograbación, además de seis salas polivalentes para la formación y el desarrollo de competencias técnicas y no técnicas en la práctica real y un salón de actos.

"Desde su apertura, las actividades se han desarrollado en un entorno de seguridad con medidas de prevención frente a la transmisión del Covid-19, siguiendo el plan de contingencia del centro", ha destacado el 12 de Octubre. En cuanto a los recursos humanos, el CSIM H12O cuenta con técnicos en simulación, facilitadores e instructores acreditados en simulación clínica que contribuyen al diseño, programación y ejecución de actividades docentes, con apoyo técnico especializado en los sistemas disponibles.

Las más de 20 actividades realizadas durante su primer año de funcionamiento incluyen cursos y talleres de formación continuada para profesionales de distintas categorías del 12 de Octubre, destacando su papel como herramienta clave dentro del plan de competencias transversales de los residentes del Hospital, en colaboración con la Comisión de Docencia, así como en la formación pregrado y posgrado de las diversas titulaciones biosanitarias.

Además, el CSIM H120 se ha constituido como un instrumento de apoyo para las iniciativas planteadas por los equipos profesionales del Hospital en sus ámbitos de especialización y competencias, como las dirigidas a la formación y entrenamiento de pacientes y familiares en el autocuidado, con el objetivo de mejorar su seguridad, confianza y bienestar.

El CSIM H120, en cuya puesta en marcha ha participado el Instituto de Investigación e Innovación i+12 del Hospital y la Universidad Complutense de Madrid y cuyo programa de actividades cuenta con el respaldo tanto de la iniciativa pública como privada nacional e internacional. Se concibe como un entorno multidisciplinar abierto a profesionales, alumnos universitarios de pregrado y posgrado de universidades, pacientes y cuidadores, sociedades científicas, agencias de investigación e innovación, empresas de tecnología sanitaria, y también a agentes clave como colegios, protección civil y cuerpos y fuerzas de seguridad del estado, entre otros potenciales usuarios. En la actualidad se encuentra inmerso en un proyecto de ampliación de sus espacios y recursos, con la puesta en marcha de un área de realidad virtual para técnicas quirúrgicas e intervencionistas.