Acusan a Valoriza de "sobreexplotación laboral" en el hospital de Talavera

La presidenta del comité de empresa de ‘Valoriza’, empresa adjudicataria de la Limpieza del Hospital Virgen del Prado y de los centros de salud de la Gerencia de Atención Integrada (GAI) de Talavera de la Reina, Belén Rivera, ha denunciado en una carta abierta “los abusos laborales y la sobreexplotación” a la que están sometidas las 114 personas que integran la plantilla, “casi todas mujeres”.

Así lo ha señalado este domingo Rivera en una nota de prensa de CCOO en la que ha informado que hay 24 personas de vacaciones, trece de baja por incapacidad temporal (IT) y ocho más que libran cada día de lunes a sábado por haber trabajado el domingo anterior, es decir, 45 ausencias de las que sólo se cubren once, además de que tampoco se ha cubierto una baja por jubilación.

---

TCCOO denuncia que "como haya un rebrote del Covid-19 desde luego que en Limpieza no habrá plantilla suficiente"

---

Una situación que afecta, en especial, a la plantilla dedicada a la limpieza del Virgen del Prado, que “debía estar integrada por 73 personas y que apenas llega ahora a la mitad, aunque no se puede decir que algunos centros de salud estén mucho mejor”, ha lamentado.

“El coronavirus sigue aquí, hay menos ingresos, sí, pero hay que extremar la limpieza, y las desinfecciones han llegado para quedarse”, ha subrayado.

Plantilla “agotada”

Rivera, que ha explicado que la plantilla ha llegado al verano “agotada” tras dar “el doscientos por cien" durante el estado de alarma”, ha advertido que “este verano no es como los otros, puesto que la carga de trabajo no se ha reducido sino al contrario”, pues ha esclarecido que “este año no se han reducido las consultas ni cerrado plantas y, sin embargo, se ha abierto una planta nueva para posibles casos de Covid-19, que requiere limpieza y desinfección a fondo, y constante”.

A esto ha sumado el que en el Virgen del Prado se están haciendo obras de remodelación y “esto supone que hay trabajadoras que después de su jornada laboral, que termina a las 22:00 horas, continúan trabajando hasta las 12:00 horas para dejar todo recogido, porque no hay contratación de personal para la limpieza de esas obras y tampoco de otras en proyecto”, ha señalado.

La presidenta del comité de empresa ha denunciado, igualmente, que en medio de esta situación los responsables de la empresa adjudicataria del servicio “están desaparecidos porque ni siquiera cogen el teléfono”.

Ha explicado que Valoriza “lleva casi tres años en prórroga forzosa” y por ello, “para qué va a prestar atención a una contrata de la que llevan tres años yéndose”. “Pensábamos que, al fin, este año cambiaríamos de empresa y que, con ello, mejoraría la situación, pero la adjudicación fue impugnada y llevamos ya casi tres años de pliego vencido y con Valoriza que pasa de todo”, ha afirmado Rivera, quien ha concluido con que “la precariedad, el abuso laboral y la sobreexplotación deben terminar, las carencias de personal tienen que ser cubiertas, ya que nos están exigiendo sobreesfuerzos mucho más allá de lo admisible, y como haya un rebrote del Covid-19 desde luego que en Limpieza no habrá plantilla suficiente”.