CCOO pide respetar los derechos de los profesionales del San Carlos que se integren en el SAS

Redacción. Sevilla
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha presentado una serie de alegaciones al Proyecto de Orden de la Consejería de Salud por el que se establece el procedimiento de integración voluntaria del personal del Hospital San Carlos, en Cádiz, en el Servicio Andaluz de Salud (SAS).

José Campoy.

“Estas alegaciones tratan de dar una mayor seguridad jurídica en el respeto de los derechos del personal al que se le ofrece la integración”, ha señalado el responsable de Negociación Colectiva de la FSS-CCOO Andalucía, José Campoy

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía ha presentado una serie de alegaciones al proyecto por el que se establece el procedimiento de integración directa en el régimen estatutario del SAS al personal fijo laboral y funcionario que presta sus servicios en la actualidad en el Hospital San Carlos de San Fernando, en Cádiz.

Estas alegaciones, tal y como ha detallado el responsable de Negociación Colectiva de la FSS-CCOO Andalucía, José Campoy, van encaminadas a respetar los derechos adquiridos, tanto profesionales como económicos, del personal al que se le ofrece la integración, así como la presencia de los representantes de los trabajadores durante todo el proceso de integración.

La FSS-COO Andalucía espera que la Consejería de Salud acepte estas alegaciones que ya fueron debatidas y obtuvieron el visto bueno en el seno de la Mesa Sectorial de Andalucía.

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