Los sanitarios bomberos no pueden acceder a la jubilación anticipada aún formando parte de un grupo de riesgo

Médicos y enfermeros de trabajos con penosidad, excluidos de prejubilación
Médicos y enfermeros del equipo de sanitarios bomberos de Zaragoza.


10 abr. 2022 15:25H
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POR MARÍA TERESA FERNÁNDEZ
La demanda de la prejubilación médica por penosidad está presenta en todos los sectores sanitarios. Caso especial es de los sanitarios bomberos, un sector reducido que forma parte de los servicios de emergencias que acompañan al cuerpo de bomberos para asistir tanto a pacientes como a los propios profesionales ante situaciones de riesgo.

Bajo la Asociación de Sanitarios de Bomberos de España (ASBE), estos profesionales médicos y enfermeros vienen solicitando desde hace años la incorporación a la categoría operativa, que reconoce el paso a una segunda actividad a los 55 años y la prejubilación sin pérdida económica a los 60. Así lo señala el presidente de la asociación, José Antonio Cortés, quien destaca que “pedimos que nos reconozcan como escala operativa, para que se nos incluya en la prejubilación. Se han hecho peticiones a los ayuntamientos, a nivel regional y nacional y seguimos pendientes que se nos reconozcan en las legislaciones”.

En este punto cabe destacar que, al ser un grupo sanitario tan reducido y limitados a algunas ciudades, su categoría no depende del los sistemas de salud autonómicos, sino que están al cargo de los ayuntamientos municipales. “Nosotros los sanitarios bomberos no aparecemos en sí dentro de las leyes nacionales, ni autonómicas”, destaca Cortés, lo que deja en un limbo sus peticiones laborales, hecho que les llevó a crear la asociación en 1996.

De este modo, pese a ejercer en situaciones de estrés y peligrosidad, estos profesionales sanitarios tampoco tienen acceso a una prejubilación por penosidad que garantice la propia seguridad llegados a una edad avanzada. En esta línea, Cortés subraya que "es una petición que, obviamente, debería extenderse a toda la profesión médica, con la pandemia hemos visto las carencias y que todos los profesionales están sujetos a un estrés laboral importante que bien con el reconocimiento de una prejubilación o a pasar a realizar otro tipo de labores sería una fórmula de recompensarlos”.

¿Formación específica para atender emergencias?


Junto a la solicitud de un final laboral que atienda a su situación particular, desde ASBE también demanda un comienzo en el sector acorde a las necesidades específicas de su trabajo. “Atendemos emergencias extrahospitalarias, cualquier siniestro a nivel de emergencias, múltiples víctimas y catástrofes, lo que hace necesaria una formación específica a nivel de emergencias”, destaca Cortés.

De este modo, ASBE se suma a la solicitud de una formación MIR en la categoría de emergencias que dote a los profesionales sanitarios bomberos de las capacitaciones necesarias para desempeñar sus puestos. “Es un retraso que estamos sufriendo no solo los profesionales que estamos trabajando sino también el resto de compañeros. Hasta ahora no se nos ha tenido en cuenta, siempre nos dicen buenas palabras pero seguimos igual. En el resto de países europeos está reconocida esta especialidad y en España no”, expone el presidente del ASBE.

Con la creación de una especialidad de emergencias se dotaría a estos sanitarios de una “formación homogénea, nosotros estamos muy especializados y practicamos con los bomberos a nivel de incendios de pisos, catástrofes y demás, y vemos cada día que es necesario estar actualizados en los planes de emergencias en cualquier ámbito. Al final el que lo va a sufrir y pagar es el paciente, con una formación homogénea vamos a conseguir una mejor calidad asistencial”, señala Cortés. 
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