Un médico catalán gana 19.000 euros más que uno asturiano

María Márquez / Imagen: Pablo Eguizábal. Madrid
El Sindicato Médico de Navarra ha recopilado el impacto de recortes autonómicos y estatales en el salario del facultativo. La rebaja se traduce en un 30-35 por ciento menos de lo que percibía antes de 2010, cantidad que llega a diferencias entre regiones de hasta 19.000 euros en la retribución fija, como es el caso de Cataluña (65.240 euros brutos) y Asturias (46.143 euros).

Francisco Miralles, secretario general de CESM; Albert Tomàs, presidente de CESM; y Juan Carlos Sánchez de la Nava, secretario del Sindicato Médico de Navarra y autor del estudio.

Exceptuando al Ingesa, de donde proceden los salarios más altos, el salario más elevado es el de Madrid (59.240 euros), Murcia (58.777), Euskadi (58.597), Andalucía (58.103), Galicia (56.539) y Canarias (56.387). En el extremo contrario de la balanza se encuentran: Aragón (55.975 euros), Castilla y León (55.865), Castilla La Mancha (53.996), La Rioja (53.424), Extremadura (53.171), Cantabria (52.781), Baleares (52.063), Comunidad  Valenciana (51.231), Navarra (51.143) y Asturias (46.143).

La guardia sigue siendo el concepto salarial que contiene una disparidad mayor en cuanto a las diferentes autonomías, algo en lo que incide de forma especial las consideraciones sobre su realización en festivos o días laborales, no compartido por las Consejerías. Así, Galicia y Navarra son las únicas que no diferencian este parámetro.

Recortes: Asturias duplica a la media estatal

CESM ha cifrado en 44.502 euros la pérdida salarial que ha sufrido el médico en 2012, año que cierra su análisis ‘Compilación, estudio, análisis y comparaciones de las retribuciones de los médicos del SNS’. Asturias se revela como la comunidad autónoma donde más han sufrido las retribuciones fijas, con un 24,74 por ciento de rebaja salarial que duplica a la media del Sistema Nacional de Salud (12,5 por ciento). Le sigue la Comunidad valenciana (19,75 por ciento), Baleares (17,97 por ciento) y Murcia (15,03 por ciento). Tras Ingesa, los facultativos con nóminas que han sufrido menos oscilaciones han sido los que trabajan en País Vasco (8,46 por ciento de recorte), Castilla y León (8,85 por ciento) y Aragón (9,15 por ciento).

Voluntad del Ministerio ante la homogeneización salarial

Tal y como ha apuntado el secretario general de CESM, Francisco Miralles, en la rueda de prensa de presentación de dicho estudio, la demanda de homogeneización de las condiciones laborales se ha recogido en el convenio firmado con el Ministerio de Sanidad el pasado 30 de julio. Sin embargo, en declaraciones a Redacción Médica, Miralles no estima que esto se pueda plantear hasta el próximo año, ya que “otras cuestiones” precisan de una mayor premura para CESM, como el régimen jurídico.

Europa y la sangría de profesionales

El presidente de CESM, Albert Tomàs, ha hecho hincapié en la diferencia salarial del médico español con respecto a Europa. Para Tomás, es un contrasentido que la excelencia asistencial que caracteriza al SNS no esté acorde a las retribuciones. “Somos los médicos peor parados de la Europa de los 15”, ha resaltado. También se ha acordado de los profesionales que se ven obligados a cruzar nuestra frontera, y que han pasado de 1.380 en 2011 a 2.405 en 2012.