El directivo del SNS apunta a un 2025 'profesionalizador' con foco en junio

La Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) pretende que el 2025 sea un año de inflexión para la profesionalización de los gestores sanitarios. Y eso que su presidente, José Soto, reconoce que las negociaciones con el Ministerio de Sanidad se han espesado en las últimas semanas tanto por las ‘urgencias’ del gabinete de Mónica García como por las suyas propias. “Sé que les gustaría seguir por esta línea y nuestra intención es reactivarlo pronto”, asevera a Redacción Médica el economista navarro, quien aboga por otorgar al Gobierno un “tiempo prudencial” para que dé pasos en firme en cuestiones como el desarrollo curricular para la selección de altos cargos como la búsqueda de excelencia en su formación. El horizonte lo fija en el próximo verano.

Hace escasos meses, José Soto y Mónica García exteriorizaron su buena sintonía en una reunión en la que la ministra de Sanidad convino en la necesidad de acreditar la calidad de la formación de los directivos de la sanidad y fortalecer, de esta forma, las bases de su profesionalización. En aquel encuentro se acordó también volver a poner en marcha un grupo de expertos impulsado por la Dirección General de Ordenación Profesional del que el propio Soto formaba parte la anterior legislatura.

Lo cierto, no obstante, es que desde esa primera toma de contacto no se han producido avances significativos. “Tenemos constancia de que el Ministerio está un poco desbordado, pero sé que les gustaría seguir por esta línea y nuestra intención es reactivarlo pronto”, subraya el responsable de Sedisa. Él mismo, recuerda, ha estado centrado en los preparativos de la Asamblea de la organización, que tendrá lugar el próximo 15 de enero y en la que será reelegido como presidente.

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"Si pasado un tiempo prudencial y de aquí al verano no hay novedades, nos moveremos nosotros"

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En declaraciones a este periódico, Soto incide en que está previsto un futuro encuentro en la Escuela Nacional de Sanidad para volver a abordar la acreditación formativa de los gerentes de sanidad y la creación de “perfiles directivos”. “Estamos esperando -apunta-. Pero, si pasado un tiempo prudencial y de aquí al verano no hay novedades, empezaremos a movernos nosotros”.

Consultadas al respecto, fuentes del Ministerio de Sanidad subrayan esa intención de desarrollar en lo posible la normativa vigente sobre profesionalización de los directivos, especialmente en cuestiones como la relativa al desarrollo curricular para la selección de puestos. Apuntan, en cualquier caso, que el plan se irá desplegando a lo largo del próximo curso “y en los foros pertinentes”.

Vía parlamentaria para la profesionalización de directivos

Más allá de ahondar en la vía ministerial, la organización de directivos de la salud tiene previsto promover el debate también entre sociedades científicas e incluso entre partidos políticos para “presentarles el proyecto” y materializar su posible apoyo en las Cortes Generales.

De hecho, tanto PSOE y Sumar como el PP han mostrado signos de apoyo a una profesionalización que, entienden, fomentaría también la independencia de los propios centros. “Es necesario fomentar la autonomía de gestión y contar con clínicos y Enfermería como parte de estos equipos”, deslizaban a este periódico fuentes de los populares.

Nuevo proyecto de SEDISA en 2025

La de avanzar en este concepto de especialización del gestor sanitario constituye una de las máximas de la propuesta del dirigente navarro, que este próximo enero será ratificado, en asamblea de socios, como presidente de Sedisa (solo se presenta su candidatura).

Soto se asoma de esta forma a una nueva etapa en la que, afirma, también pondrá el foco sobre el actual contexto de déficit médico en algunas especialidades; el impacto de la Inteligencia Artificial en la labor directiva; la reducción de la jornada médica o la futura ley de listas de espera.