La jornada de 4 días seduce a la Familia rural: "La música nos gusta"

“Parece que confluyen una serie de condiciones en cuanto a la conciliación familiar y en cuanto a la remuneración, que parece que sí se contemplan”, comenta Antonio Fernández-Pro, presidente de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG), respecto a la propuesta del Ministerio de Sanidad para fomentar la Medicina rural. En ella se plantea una jornada laboral de cuatro días para los médicos de zonas de difícil cobertura, más puntuación en las OPEs y un complemento retributivo específico para aquellos sanitarios que cubran las plazas de los centros sanitarios rurales. Unas características que desde Familia ven con buenos ojos, aunque piden que se aclare cómo sería su implementación en el Sistema Nacional de Salud (SNS).

La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS), en la que participan tanto el Gobierno como el conjunto de las comunidades, ha hecho llegar su propuesta para mejorar la sanidad rural a los sindicatos médicos para que presenten también sus propias aportaciones. Se trata de la primera iniciativa para implantar la jornada de cuatro días laborales en el sector sanitario, ya que hasta ahora solo había un proyecto piloto circunscrito al sector industrial. Ampliar esta medida al sistema sanitario es una vía para fomentar que el médico decida trabajar en los centros de salud rurales, según recalcan desde la SEMG.

Familia, por lo tanto, ve con buenos ojos el documento de propuestas que el Ministerio de Sanidad ha elaborado. A pesar de que en la especialidad no lo han recibido, desde la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia apuntan a que “parece” que tiene medidas beneficiosas para que los médicos opten por trabajar en las regiones más rurales, como la jornada semanal de los cuatro días. "La música nos gusta, pero hasta que no veamos la letra realmente no sabremos cómo quedará", especifican.

Desarrollo normativo de la jornada de 4 días en la medicina rural

Desde SEMG apuntan a que los incentivos que pretende implantar el Ministerio de Sanidad van por el “buen camino”, aunque inciden en que es necesario un “desarrollo normativo” para ello. Y es que la sociedad médica espera que con la jornada de cuatros días se contrate más personal. "A una población no puedes darle cobertura sanitaria durante cuatro días y dejarla otras tres desatendida. Habrá que complementarlo de alguna manera. En las poblaciones muy pequeñas seguramente no hará falta hacer la consulta todos los días. Pero esos tres días restantes dependerán de algo que es lo que hace falta conocer", argumenta el presidente de la sociedad médica.

Esta implementación a nivel nacional requeriría una dotación de 13.500 médicos extra, según los cálculos que hizo en su día la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM). Habría que contratar, según los datos de CESM, un médico más por cada once actuales.

Por otro lado, Fernández Pro valora de manera positiva que el documento “defina” qué es una plaza de difícil cobertura, aunque echa en falta que el ministerio no vaya a más y no proponga una reforma de la Atención Primaria en profundidad. Un cambio de “gestión” para el medio-largo plazo con el fin de mejorar la asistencia sanitaria es una cuestión trascendental para Medicina de Familia.

Pleno ciclo electoral

Desde la especialidad son conscientes que España está en plena época electoral y que por ello, creen que cada vez saldrán “más parches”. La SEMG da la “bienvenida” a esas medidas, porque creen que pueden dar soluciones a algunos problemas actuales, pero piden que se “definan”. 

Sin embargo, creen que son medidas que habría que ponerlas antes en marcha, para que los profesionales "no se vayan" de esas regiones. "Llevamos mucho tiempo diciendo que todo lo que sea incentivar está bien, porque sino esto se muere", recalcan.