La actualización del documento
AP25, sobre el futuro de la
Atención Primaria para el año 2025, estima que las plantillas de
médicos de Familia necesitan
incorporar 2.217 profesionales para garantizar una asistencia adecuada a la población.
Se calcula que en los próximos 10 años se va a producir una
jubilación masiva de casi el 30 por ciento de la plantilla de médicos de los centros de salud. El incremento de la plantilla supondría un incremento de
100 millones de euros al año en el gasto dedicado al primer nivel asistencial, han calculado los autores, encabezados por los representantes nacionales de
Atención Primaria Rural y Urbana, así como varios vocales provinciales y profesionales de prestigio.
Avance del 0,1 por ciento del PIB anual
La
financiación es clave en el
planteamiento de renovación de la Primaria que
Ministerio de Sanidad y comunidades autónomas están planteando, pero en el
borrador de propuestas todavía no hay cifras de cuánto tienen que aumentar los presupuestos.
|
Matas: "En España los médicos se forman muy bien y por eso otros países les hacen ofertas"
|
Pues bien, AP25 propone un avance del 0,1 por ciento sobre el PIB en el presupuesto sanitario público entre 2017 y 2025, para
conseguir un 6,9 por ciento del PIB, y que el avance del 0,6 por ciento corresponda a la Primaria.
Esto equivaldría a alcanzar el
19,6 por ciento del presupuesto sanitario público para Primaria en 2025. Pero "sin una financiación adecuada, suficiente y equitativa de Atención Primaria no se podrá hacer frente a los grandes retos del SNS con eficiencia y calidad", explica el documento.
Estatuto marco y sistema retributivo
El documento AP25, además, considera necesario resolver las inequidades en retribuciones de complementos con un
estatuto marco del médico, con un sistema retributivo y negociación específica para la profesión.
Vicente Matas, vocal nacional de Atención Primaria Urbana de la OMC, se ha mostrado esperanzado de que "las medidas urgentes propuestas por la actualización de AP25 se incluyan en el documento del ministerio".
Específicamente, los
incrementos en los presupuestos y las plantillas, unas condiciones de contratación atractivas para los médicos que terminan la residencia y que eviten las fugas a otros países. "En España los médicos se forman muy bien y por eso otros países les hacen ofertas", ha recordado.
La renovación del documento de AP25 ha incluido capítulos nuevos, con la consideración de medidas urgentes para renovación la Primaria, una guía de competencias del médico de Familia y el
Pediatra de Atención Primaria y un capítulo dedicado a la Medicina de Familia en la Universidad.
Andalucía 
Cataluña 
Madrid 
C. Valenciana 
Galicia 
Castilla y León 
País Vasco 
Canarias 
C-La Mancha 
Murcia 
Aragón 
Extremadura 
Asturias 
Baleares 
Navarra 
Cantabria 
La Rioja 
|