La compañía señala que este plan se articula bajo tres pilares: Ambiental, Social y Gobierno (ESG)

PharmaMar presenta un ambicioso plan de sostenibilidad.
Exteriores de PharmaMar.


16 dic. 2024 12:20H
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PharmaMar ha presentado su nuevo Plan de Sostenibilidad 2024-2026, centrado en innovar, crecer y crear valor a largo plazo, en alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. Este plan, que da continuidad al anterior (2021-2023) con un notable cumplimiento del 90,4 por ciento de los objetivos marcados, se articula en tres pilares: Ambiental, Social y Gobierno (ESG).

“Este Plan de Sostenibilidad no solo refleja nuestro compromiso con el medioambiente y la sociedad, sino que también representa una oportunidad para innovar y generar valor sostenible. Hemos planteado indicadores medibles para evaluar el impacto real de nuestras acciones”, ha destacado Juan Carnicero Gómez, director de Sostenibilidad de PharmaMar.

PharmaMar ha detallado varias iniciativas para minimizar su huella ambiental. Entre ellas destaca la eliminación de plásticos en los kits de productos, la sustitución de prospectos en papel por códigos QR y la reutilización de envases de laboratorio. Además, la compañía apuesta por disolventes biodegradables en sus procesos químicos y por la optimización del consumo energético mediante paneles solares fotovoltaicos y la renovación de su flota con vehículos ECO y de emisiones cero.

Estas medidas buscan no solo reducir los residuos, sino también avanzar en la disminución de emisiones de CO₂, reafirmando el compromiso ambiental de la compañía.

Pilar social: igualdad, talento y colaboración científica


En el ámbito social, la Fundación PharmaMar impulsa la colaboración con universidades y centros de investigación mediante la organización de jornadas formativas, conferencias y la concesión de premios que reconocen la excelencia científica.

La compañía también fomenta la igualdad de género y la inclusión de colectivos minoritarios. Actualmente, más del 50% de los puestos directivos están ocupados por mujeres. Asimismo, PharmaMar ha implementado programas de formación, promueve un entorno laboral saludable y lleva a cabo acciones de voluntariado corporativo para fortalecer su compromiso social.

PharmaMar también ha reforzado su enfoque en el buen gobierno al incorporar criterios ESG en la selección, remuneración y formación de sus consejeros. Además, ha fortalecido su marco normativo con nuevas políticas que abarcan las dimensiones ambiental, social y de buen gobierno.

Otra prioridad es fomentar una cultura corporativa ética y responsable, para lo cual la compañía desarrolla formaciones en materia de ética, cumplimiento normativo y competencia dirigidas a todos sus empleados.

Con este ambicioso plan, PharmaMar refuerza su posición como referencia en sostenibilidad dentro del sector biotecnológico, alineando sus operaciones con las demandas globales de cuidado ambiental, equidad social y transparencia corporativa.
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