Esteban del Ruste, director general de RRHH de la Consejería de Sanidad de Aragón.
9 ene. 2018 18:15H
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Las negociaciones para la OPE nacional de sanidad han sido duras por la falta de acuerdo, ya que cada comunidad autónoma ha negociado con sus homólogas y con el ministerio siempre pendiente de sus propios intereses. Según ha podido confirmar Redacción Médica, fue una sugerencia de Esteban del Ruste, director general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad aragonesa, la que logró desbloquear la situación para categorías tan importantes como Médico de Familia o Pediatría de Atención Primaria. Así, del Ruste sugirió que ante la falta de acuerdo que hubiera derivado en 17 fechas distintas, el ministerio propusiera dos, una en 2018 y otra en 2019, para que cada región se adhiriera a la que mejor le viniera. Una apuesta que ha resultado vital ante una oferta de empleo público sanitario de más de 100.000 plazas…
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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