La enfermera Ana Mateo, jefa de Gestión de Formación en la sanidad navarra

Ana María Mateo Cervera es la nueva jefa de Negociado de Gestión de la Formación del Servicio de Planificación, Estrategia Sanitaria e Investigación de la Dirección General de Salud de la Comunidad Foral de Navarra. Así lo recoge el Boletón Oficial, firmado por el consejero de Salud, Fernando Domínguez Cunchillos, que designa el puesto con carácter interino para esta profesional de la Enfermería.

Enfermera e investigadora, se diplomó en la Universidad de Navarra en Enfermería y ejerce como enfermera asistencial en Oncología desde hace más de 30 años en el Complejo Hospitalario de Navarra. Desde 2016 es jefa de Área de Desarrollo en Cuidados e Innovación en el Centro de Estudios, Investigación y Medicina del Deporte y también es jefa de la Unidad de Planes de Cuidados.

Dentro de la Comisión de Docencia y Formación Sanitaria Especializada del Hospital Universitario de Navarra, Mateo es presidenta de la Subcomisión de Enfermería. Respecto a su faceta ligada a la investigación, la sanitaria cuenta con diversas publicaciones, entre las que destacan algunas como 'Manejo enfermero del paciente con ideas suicidas en el ámbito extrahospitalario', 'Percepciones de los enfermeros sobre la precepción de estudiantes universitarios en el contexto clínico' o 'Implantación de Guías de Buenas Prácticas en España a través del Programa de Centros Comprometidos con la Excelencia de Cuidados'.

Nombramiento en el Boletín 

La disposición adicional tercera, número 2, del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, prevé que las jefaturas de sección y de negociado "podrán ser desempeñadas interinamente, mediante nombramiento efectuado por órgano competente, que deberá recaer necesariamente en funcionarios pertenecientes o adscritos a la Administración de la Comunidad Foral".

La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, en su disposición adicional quinta disponen que el nombramiento interino se hará por el titular del departamento al que esté adscrita la unidad orgánica correspondiente, previo informe favorable del departamento competente en materia de función pública y si el nombramiento recae sobre personal de otro departamento, se requerirá la conformidad de la persona titular de este último.

Emitido el citado informe por el Departamento de Interior, función Pública y Justicia, y de conformidad con las facultades conferidas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral y de sus organismos autónomos.