Un director médico cobra 30.000 euros/año menos que un empleado en Google

Un director médico de España cobra 30.000 euros menos que un trabajador de data de Google. Así lo desprende la comparación de los últimos datos del Registro Mercantil que muestran que el sueldo de un empleado de la famosa compañía de búsquedas cobra una media de 180.000 euros anuales mientras que la media en las retribuciones de un alto cargo de un hospital (un director médico) está en 150.000 euros brutos al año.

De esta forma, el sueldo medio de los directores médicos supera por 25.000 euros a la retribución media de los operadores de datos de las grandes compañías tecnológicas que se sitúa, según un estudio realizado por CincoDías en 125.000 euros; excluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social, aportaciones a planes de pensiones y otras cargas sociales que elevarían esta cifra.

En el caso de Facebook, por ejemplo, sus empleados de datos (solo hay 28 en plantilla) reciben una retribución de 140.675 euros, lo que vendría a igualar la retribución de un director médico en Barcelona, Bilbao o Sevilla. Un sueldo también similar al que se muestra de los grandes empleados de Apple, en sus filiales de Marketing Iberia (132.869 euros), o Microsoft Ibérica (131.089 euros per cápita).

También hay sueldos bajos

Pero, al contrario de los grandes gestores de datos, en estas compañías tecnológicas también hay sueldos más bajos que apenas alcanzan los 40.000 euros. Una situación que se asemeja, también, con la del sector sanitario que sufre grandes diferencias retributivas en la comparación con el médico ‘raso’.

En su caso, el sueldo medio de los médicos españoles alcanza una media de 58.000 euros anuales, mientras que el de los trabajadores que no gestionan data en las grandes compañías tecnológicas van desde los 27.200 euros de los empleados de Amazon Spain Fulfillment a los 31.384 euros de Apple Retail Spain (entre los que se incluyen, por ejemplo, la plantilla de Apple Store).