Según los datos del Observatorio Ocupacional del SEPE, de los 250.201 contratos, solo 18.742 conllevaron el traslado de provincia para el trabajador



7 ene. 2014 12:01H
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Redacción. Madrid
Solo cuatro de cada 100 profesionales del sector de la sanidad y los servicios sociales se trasladó de provincia para aceptar un contrato en una diferente a la suya de residencia, según los datos básicos de movilidad de los trabajadores en el tercer trimestre del año, publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

De acuerdo con esta estadística, los sanitarios son el cuarto sector con menor tasa de movilidad, 7,49 puntos, solo superados por los funcionarios (2,49), los suministros de agua (5,36) y los empleados del hogar (6,38). Así, de los 250.201 contratos registrados en el tercer trimestre de 2013, solo 18.742 conllevaron un traslado, el 3,93 por ciento del total.

Los traslados se han incrementado respecto al segundo trimestre, cuando el 3,69 por ciento de las contrataciones obligaba al trabajador a cambiar su provincia de residencia. En comparación con años anteriores, las cifras se mantienen estables: en el tercer trimestre de 2012 la proporción de contratos con movilidad fue del 3,63 por ciento, el 3,89 por ciento en 2011 y el 4,21 por ciento en 2010.
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