Sanidad "causalizará" los contratos eventuales en el nuevo Estatuto Marco

El Ministerio de Sanidad ha convocado el próximo 7 de junio al Ámbito de Negociación para presentar el texto definitivo del Anteproyecto por el que se modifica la Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Según explica a Redacción Médica Ana Francés, secretaria de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia de UGT Servicios Públicos, el órgano ministerial está revisando la figura del eventual, el punto principal sobre el que han puesto el foco los sindicatos presentes en las diferentes reuniones.

En concreto, se está barajando cambiar la denominación de esta figura o realizar una propuesta más garantista que causalice y limite los supuestos susceptibles de utilizar nombramientos temporales. “Tenemos que evitar que se produzca lo que hemos vivido estos años”, puntualiza Francés, recordando que el objetivo es acabar con la situación de abuso y precariedad, situando el límite de temporalidad por debajo del 8 por ciento.

Esta adaptación normativa ha sido precisamente uno de los puntos que se ha abordado en el Comité Consultivo del Sistema Nacional de Salud (SNS) de este jueves, en el que también se han abordado otros proyectos normativos como la Orden por la que se establecen las condiciones de la integración del Nodo SNSFarma en el repositorio nacional. Sin embargo, la fuerza sindical no ha avalado la reforma al no haber habido una negociación previa “efectiva” en el Ámbito de Negociación, por lo que ha trasladado su preocupación por la forma en la que se ha realizado esta iniciativa legislativa. 

"Escasos avances" en la reforma del Estatuto Marco

"El Anteproyecto no cumple con el objetivo de aportar herramientas que sirvan para impedir la generación de temporalidad irregular en los Servicios de Salud, dado que, en lugar de propiciar un cambio normativo ambicioso al respecto, como sí hacen la Ley 20/2021 y la Ley 32/2021, de la reforma laboral, da continuidad y consolida la principal figura generadora de temporalidad: el nombramiento de carácter eventual", señala la secretaria.

A este respecto, UGT remarca los "escasos avances" a la hora de perfilar al personal estatutario temporal, "no concretando de manera cierta los supuestos de nombramiento, en lo que supone una incorrecta traslación de lo previsto en la Ley 20/2021, un incumplimiento de la Directiva 1999/70/CE y la jurisprudencia que ha generado".

También destaca la consagración del nombramiento temporal eventual, en sus diversas modalidades, "sin suficiente causalización y limitación temporal", así como la no conversión automática en estructural de la plaza coyuntural ocupada por personal eventual, superados los plazos máximos. 

Además, Francés señala que no se causaliza "suficientemente" los motivos para el nombramiento estatutario, por lo que "no impide el encadenamiento de nombramientos del personal eventual". 

Cuenta atrás para la modificación del Estatuto Marco

A pesar de que considera que las formas “no han sido las correctas” por la falta de interlocución “fluida”, Francés reconoce el esfuerzo por parte de la directora general de Ordenación Profesional, Celia Gómez, por lo que espera que el texto final sí responda a las expectativas de UGT.

Asimismo, destaca que sí que ha habido avances en el último borrador respecto al primero que presentaron, por lo que en los próximos días podrían recibir la solicitada revisión "profunda" del Estatuto Marco. “Ordenación Profesional ha escuchado nuestras propuestas y ha convocado el Ámbito de Negociación", concluye Francés, que recuerda la fecha límite para la modificación del Estatuto Marco: el próximo 8 de julio.

Por su parte, el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (CCOO), Humberto Muñoz, ha incidido en que se han repetido los posicionamientos sindicales y de la Administración que ya se expusieron en el último encuentro del Ámbito de Negociación.

"La novedad es que se ha vuelto a convocar el Ámbito de Negociación y la Administracion traerá una nueva propuesta para el debate, después de oír nuestros posicionamientos en la última reunión", ha señalado.