Alemania acapara ya dos de cada tres ofertas de empleo médico en Europa

Alemania continúa imparable su liderazgo en oferta de empleo médico en Europa. En febrero de este año ofrece 6.029 vacantes para profesionales de la Medicina, lo que equivale a dos de cada tres trabajos puestos a disposición de los médicos en la Unión Europea (UE) en lo que va de 2017 (en concreto, 8.504 ofertas frente a las 7.670 del mes de enero).

En una rápida mirada retrospectiva de los datos que proporciona el portal europeo de la movilidad profesional (Eures), se aprecia que el número de ofertas de trabajo para profesionales sanitarios médicos no ha parado de aumentar al menos desde noviembre del año pasado.

Una observación que ratifica la recuperación económica alemana y llena de buenos augurios la perspectiva laboral de los médicos en los próximos meses.

Siguen a Alemania, en las vacantes de trabajo para médicos de este mes de febrero, Suecia (391); Austria (294); Noruega (237); Suiza (198); Finlandia (180) y Bélgica (89), entre otros. Todos ellos, salvo Noruega y Bélgica, elevan su número de ofertas para los facultativos en varias decenas.

En cuanto a las ofertas para los enfermeros, en total la UE ha publicado 5.165 (frente a las 4.648 en enero). En el mercado laboral de esta profesión, Suecia se confirma como el país que más acumula (2.676 este mes y 2.461 el pasado enero) seguido de la propia Alemania (777),  Finlandia (468), Noruega (259), Reino Unido (322), Francia (141) y Polonia (123), entre otras naciones.

Por último, los farmacéuticos también han visto elevada la cantidad de vacantes para trabajar en Europa en febrero respecto a enero a razón de 1.146 frente a 987. Una vez más, Alemania es la nación que lidera el ranking de oferta laboral para estos profesionales con 628 puestos en febrero (617 en enero). La siguen Francia (167) y Suecia (67).

Subida generalizada de las tres principales profesiones sanitarias

Tanto médicos como enfermeros han ido ofreciendo, de forma progresiva, más puestos de trabajo desde noviembre de 2016 hasta la fecha. Incluso en el caso de los farmacéuticos, a pesar de que su oferta ha sido más desigual en ese sentido (bajó en enero de 2017 a 987 vacantes frente a las 1.404 de diciembre de 2016), este último mes repunta igualmente rebasando la ‘barrera psicológica’ de las 1.000 proposiciones de trabajo.