"Ni 1 minuto para café": médicos y enfermeros recortan tiempo de descanso

Tanto el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios Sanitarios como el Estatuto de los Trabajadores señalan que, siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, debe establecerse un periodo de descanso de duración no inferior a 15 minutos. Sin embargo, según apuntan las fuerzas sindicales a Redacción Médica, los profesionales sanitarios “difícilmente disfrutan de este derecho” como consecuencia de la presión asistencial existente, la cual, subrayan, ha aumentado en los últimos tiempos.

La polémica se ha intensificado a raíz de las críticas que algunos usuarios han vertido en las redes sociales contra las pausas de los sanitarios: “Son las 11 de la mañana y la doctora se ha ido a desayunar con cuatro personas en la sala de espera”, denunció uno de ellos esta misma semana. No es la primera vez que los profesionales de la Salud reciben este tipo de reproches: “He llegado a escuchar a gente acusando a auxiliares de irse a comer cuando en realidad tuvieron que cerrar para pasar informes, hacer llamadas para citas o cubrir otros trabajos por falta de personal. Pero es que aunque así fuera, estarían en su derecho”, destaca Jesús Jordán, responsable de Políticas Públicas y Empleo de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO). 

Según explica el Sindicato de Enfermería (Satse), actualmente, dada la gran sobrecarga de trabajo que sufren diariamente, las enfermeras realizan su jornada, que puede ser de hasta 12 horas e incluso prolongarse hasta las 24 horas, “sin casi un minuto de descanso”.

En esta misma línea, Comisiones Obreras (CCOO) defiende que muchos profesionales sanitarios “no desayunan ni toman su pausa”. Además, continúan, cuando lo hacen suele ser “en las mismas plantas en los cuartos de trabajo”, lo que supone que “si llaman al timbre o piden algo interrumpen el descanso para atender al paciente o familiar”.

La normativa, que establece este periodo de desconexión no inferior a 15 minutos, también incide en que el momento de disfrute de este tiempo “se supeditará al mantenimiento de la atención de los servicios”.

Consecuencias de la falta de descanso entre sanitarios

El ‘incumplimiento’ de este derecho laboral provoca, según el sindicato presidido por Manuel Cascos, más dosis de estrés y agotamiento físico y emocional “que se va acumulando con el paso del tiempo”. Una opinión que respalda CCOO, asegurando que estos trabajadores “no tienen tiempo de desconectar” en toda la jornada laboral.

Ante esta situación, el sindicato enfermero reclama que, tanto las administraciones públicas como las empresas privadas sanitarias, que garanticen “un tiempo mínimo de descanso de 30 minutos”. El objetivo, matiza Satse, es que las enfermeras puedan luego retomar su actividad “en mejores condiciones físicas y psicológicas”. “Esto es algo que todos los estudios científicos al respecto señalan como muy necesario de cara a evitar el estrés, burnout y otros problemas de salud a corto, medio y largo plazo”, advierte el sindicato de Enfermería.