Isabel Muñoz, directora del organismo, asegura que se trabaja también en la despenalización del ejercicio en la privada

 Isabel Muñoz, directora del Ingesa, a anunciado mejoras de salario para retener talento en Ceuta y Melilla.
Isabel Muñoz, directora del Ingesa.


13 jun. 2024 15:05H
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La directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), Isabel Muñoz, ha anunciado medidas “inminentes” para captar y retener talento en las plantillas médicas de Melilla, entre las que se encuentran una mayor retribución de las guardias y en los puestos de difícil cobertura.

Durante su visita de este jueves a la ciudad autónoma, cuyos médicos, al igual que los de Ceuta, se encuentran en huelga desde hace más de un año, la directora del Ingesa ha puesto en valor el impulso de un plan de captación de talento por parte del Gobierno central. Este implica, entre otras medidas, la apertura del nuevo Hospital Universitario, que supondrá la incorporación de 252 facultativos más (50 de ellos serán especialistas).

Asimismo, la mandataria ha avanzado su intención de dotar de contenido a la declaración de Melilla y Ceuta como zonas de difícil cobertura, lo que implicará una mejora de retribuciones. Asimismo, habrá más retribuciones por las guardias. Tanto una como otra medida tienen ya dotaciones económicas asignadas, aunque dependen del Ministerio de Función Pública.

Se trata, ha dicho, de iniciativas “muy deseadas” por los facultativos de las ciudades autónomas, aunque ha recalcado que los sueldos en el Ingesa ya son “excelentes”. En este sentido, ha subrayado que, más allá del salario, existen otros factores determinantes que lastran la retención de talento en los servicios de salud.

Respecto a la petición de los médicos para que no se les penalice el ejercicio en la Medicina privada, Isabel Muñoz ha destacado que se está trabajando en ello, pero ha advertido de que cualquier decisión que se toma al respecto debe “estar encajada en la normativa”.

Obras del nuevo Hopistal de Melilla


Según los cálculos del Gobierno, a finales de octubre empezará el traslado de los primeros servicios y consultas al Hospital Universitario, cuya recepción de obra se inicia este mismo jueves. La intención es que en un plazo de entre cuatro y seis meses el centro esté completamente operativo.

Consultada por los medios acerca del futuro del Hospital Comarcal, la directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria ha incidido en que es un espacio con “muchas novias”. La intención del Ingesa es ver las necesidades sanitarias presentes y futuras y en función de eso determinar qué se va a hacer con ese espacio. En todo caso, su intención es que siga en manos de la Administración central.

Durante su estancia en la ciudad, Isabel Muñoz tiene previsto reunirse con todos los sectores implicados en la sanidad de la ciudad, desde la consejera de Salud Pública, pasando por los sindicatos y las entidades que aglutinan a los pacientes.

Tregua en el Ingesa


El pasado febrero entró en vigor la nueva tregua de los médicos de Ceuta y Melilla al Ingesa. Según avanzó la ministra de Sanidad, Mónica García, entre las medidas que permitieron este ‘alto el fuego’ se encuentran las mejoras del Hospital Universitario de Ceuta, que “contará con una nueva sala de hemodinámica y un robot de cirugía” para procesos de oncología. “Pronto” se instalará también una plataforma para helicópteros “que facilitará el traslado de pacientes y un edificio que albergará el Centro Nacional de Dosimetría”.

En Melilla, el Ministerio de Sanidad ha invertido más de 100 millones de euros para la construcción del nuevo Hospital Universitario. Este dispondrá de instalaciones para ampliar la cartera de servicios como una unidad de hospitalización psiquiátrica con 14 camas y un hospital de día psiquiátrico, siete unidades de trabajo de parto y recuperación y equipamiento de última generación.
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