Competencias enfermeras y nuevas ratios, ejes de la Estrategia de Cuidados

El Ministerio de Sanidad ya cuenta con una hoja de ruta bien definida que guíe un presente y futuro profesional de enfermeras y TCAEs adaptados a la realidad asistencial actual, una de las prioridades que se fijó el departamento dirigido por Mónica García para dejar atrás ciertos mecanismos obsoletos del sistema. El nuevo modelo de la Estrategia de Cuidados del Sistema Nacional de Salud (SNS) se basará, según ha podido saber Redacción Médica, en cinco ejes, entre los cuales destacan dos, a saber, la reorientación de las competencias de cuidados de ambos perfiles profesionales y la redefinición de las ratios por complejidad de cuidados.

Se trata de la constatación de lo que Alda Recas, asesora de gabinete del secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, ya avanzó en la entrevista concedida a este medio en febrero, una conversación en la que explicó que la piedra angular de la renovada Estrategia de Cuidados impulsada por el equipo de García sería la elaboración de un diagnóstico de la profesión en forma de mapa de competencias enfermeras.

Los dos ejes aludidos se complementarán con otros tres: una línea estratégica de liderazgo y visibilidad, principalmente dedicado a TCAEs; la propia articulación del modelo de cuidados y una radiografía que refleje “la realidad” de los recursos humanos dedicados a los cuidados del paciente. El proyecto se presentará de forma oficial el próximo 7 de mayo, en el Ministerio de Sanidad, que acogerá el acto Construyendo el futuro de las enfermeras, en el marco del Día Internacional de la Enfermería.

Modelo de cuidados sostenible en el tiempo

El modelo ya pasó la semana pasada dos filtros previos a esa puesta de largo: el de los pertinentes responsables de las comunidades autónomas, competentes en materia de sanidad, y el de las asociaciones científicas. “La respuesta fue muy buena, estamos contentísimos”, resalta a este periódico Recas, quien subraya que el principal objetivo de este trabajo es “crear estructuras de futuro”: “Queremos construir un modelo sostenible en el tiempo, que perdure cuando los que ahora estamos aquí ya nos hayamos ido”.

En cualquier caso, la asesora de gabinete del secretario de Estado de Sanidad advierte de que lo que se presentará el próximo 7 de mayo es “un punto de partida y de continuación”. “Tanto las comunidades autónomas como los colectivos científicos coincidieron con nosotros en que aún faltan muchos datos para ampliar la Iniciativa Marco de Cuidados (Imacu)”, afirma.

Impulso de la coordinación sociosaniaria

Para ello, lo que ya se ha hecho también es encargar el primero de los informes que se pretende sacar adelante para obtener una “fotografía real” de la situación de enfermeras y TCAEs. “La idea es presentar un modelo de recursos humanos de la Enfermería mucho más cuidado. Hay que ver dónde termina una profesión y dónde empieza otra. Hemos visto que hay que trabajar muchísimo la coordinación sociosanitaria, y es lo que estamos proponiendo: que el modelo de cuidados sea sociosanitario”, detalla Recas.

La responsable sanitaria también resalta que, en pos de ello, será necesario una profunda actualización de la normativa vigente, incluidos el Estatuto Marco y la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias: “Es el momento de sentarse. La enfermedad avanza mucho más rápido que la normativa, y hay que solucionar eso”.

En este sentido, Recas considera fundamental la colaboración y el “consenso” de las comunidades autónomas: “Esto es de todos”, insiste antes de apuntar que también será necesario el diálogo interministerial, especialmente con el departamento de Función Pública, cuyo titular, José Luis Escrivá, ya ha puesto en marcha el camino hacia lo que llamó una Administración “más abierta” con, entre otras medidas, una actualización del registro de recursos humanos del ente público.