El 44% de los médicos jóvenes cree que los MIR sostienen la sanidad rural

La dificultad de contratación de médicos especialistas para trabajar en algunas zonas de España despobladas se extiende a lo largo de toda Europa. Ante esta problemática, la sección nacional de médicos jóvenes del Consejo General de Médicos (CGCOM) ha elaborado un informe que ha presentado este viernes 7 de julio en su sede en Madrid en el que analiza el escenario actual en nuestro país, con el objetivo de valorar la medidas adoptadas en la actualidad y proponer nuevas soluciones. Este estudio, 'Áreas de difícil cobertura en España. Desiertos médicos y perspectivas de los médicos jóvenes', pone de manifiesto que el 44,4 por ciento de los facultativos jóvenes creen que los residentes están siendo utilizados injustificadamente para paliar el déficit de profesionales en las áreas de difícil cobertura. Además, incide en que el 91 por ciento cree que hay problemas de cobertura en los pueblos.

En este sentido, Domingo A. Sánchez Martínez, representante nacional de la Sección de Médicos Jóvenes del CGCOM, ha apuntado en esta rueda de prensa que los residentes tienen rotaciones preestablecidas que "en un momento de pandemia fueron flexibles para salir de una situación de emergencia". Sin embargo denuncia que, con el paso del tiempo, "se han adquirido ciertas prácticas y ahora, si hay una plaza no cubierta en un pueblo, se coge a un MIR de quinto y se le manda allí alegando que es parte de su formación". De esta forma, según Sánchez, se están "formando profesionales cojos" y recuerda que existe la "obligación de dar seguridad clínica".

Garantizar el acceso a servicios de salud

El CGCOM urge con la publicación de este informe a reflexionar sobre el acceso a servicios de salud en zonas rurales. "Necesitamos abordar la problemática de los desiertos médicos cuanto antes con un enfoque prospectivo y no cortoplacista para hacer una estrategia acertada y común que impida la competencia entre territorios y poder retener el talento profesional", ha explicado Mª Isabel Moya, vicepresidenta primera de la organización. Desde el CGCOM, creen que este problema "requiere la atención de todos los agentes implicados" y que, a pesar de haberse propuesto medidas y acuerdos, "es necesario un análisis profundo y la implementación de estrategias adecuadas para garantizar el acceso a servicios de salud en zonas con poca población".

A lo largo del análisis, el CGCOM propone medidas dirigidas durante tres etapas: universitaria y grado, formación sanitaria especializada y primeros años como especialista, y a lo largo de la trayectoria profesional. Destacan propuestas como incentivos económicos, mejoras de las condiciones laborales, flexibilidad en la organización del trabajo, inversión en zonas rurales y oferta de formación continuada.

Por otra parte, se desaconsejan medidas como dificultar la oferta y publicación de plazas en áreas sin dificultad, ofertar contratos divididos temporalmente entre plazas sin dificultad y plazas de difícil cobertura, ofrecer plazas genéricas en un área de salud donde la jefatura o dirección puedan decidir el destino final, contratar médicos sin especialidad para cubrir dichas áreas y obligar a médicos especialistas recién formados a quedarse en su unidad docente en áreas de difícil cobertura. Estas políticas, apuntan desde el CGCOM, generan "precariedad, inequidad y afectan negativamente la calidad asistencial y la atención sanitatia de la población".