Humberto Arnés, director general de Farmaindustria.
El
empleo en la
industria farmacéutica innovadora aumentó un 3 por ciento el año pasado (1.172 puestos de trabajo más), alcanzando los
40.565 puestos directos. Si se le añaden los indirectos e inducidos, el sector da empleo a unas
200.000 personas en España.
Son los datos que la patronal,
Farmaindustria, acaba de dar a conocer en su encuesta de empleo de 2017. De cara a 2018, las previsiones apuntan a un
incremento del 1,8 por ciento respecto al año anterior, lo que permitiría superar los 41.000 puestos de trabajo directos antes del final de diciembre.
Más mujeres y más empleo cualificado
El empleo en el sector se caracteriza por la
estabilidad: el 94,2 por ciento son
contratos indefinidos. Además, el 62,4 por ciento son empleos de
alta cualificación y sólo el 1,5 por ciento de los trabajadores en la industria farmacéutica innovadora lo hace a tiempo parcia,
según este informe.
Las mujeres ocupan el 52 por ciento de los puestos de trabajo, el
doble de la media del sector industrial. En I+D esta proporción aumenta y alcanza el 63,7 por ciento. Este dato es el más alto de todo el tejido productivo de España, afirma Farmaindustria.
Mujeres en los comités de dirección
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Uno de cada cuatro nuevos contratos en el sector farmacéutico corresponde a menores de 30 años
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La asociación de los laboratorios innovadores hace hincapié en que las tasas de empleo femenino en los niveles de mayor responsabilidad son “mucho más elevadas que la media empresarial”.
En los comités de dirección hay un 41,3 por ciento de mujeres,
más del triple que la media de las empresas del IBEX-35. Además, el 21,5 por ciento de los primeros ejecutivos lo son, frente al 5,9 por ciento de media en las grandes firmas.
Empleo joven y salarios
La industria farmacéutica es el sector en el que los menores de 30 años han experimentado un mayor crecimiento del empleo en los últimos años: un 12,5 por ciento en 2017. Así, uno de cada cuatro nuevos contratos corresponde a jóvenes y en 2018 está previsto que la proporción se eleve a uno de cada tres.
El salario medio bruto asciende a 42.136 euros, un 85 por ciento sobre el salario medio en España. Además, es el
quinto sector que más recursos destina a la formación de sus empleados, y el cuarto con mayor gasto social dedicado a la mejora de la calidad de vida de sus trabajadores.
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