El sueldo en la distribución farmacéutica crece un 3,8% por la inflación

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado este sábado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el incremento para este año 2024 de un 3,8 por ciento de media el salario del convenio colectivo estatal para el comercio de distribuidores de especialidades y productos farmacéuticos. Es decir, que los farmacéuticos españoles cobrarán un sueldo casi un cuatro por ciento mayor en comparación al ejercicio anterior.

En ese sentido, el salario mínimo garantizado en el sector pasará a ser de 19.000,40 euros anuales, unos 700 euros más que en 2023, cuando el monto fue de 18.357,87 euros. Con la actualización de la tabla salarial, la diferencia mayor se da en el llamado Grupo 0, pues el incremento del monto a recibir por el farmacéutico de dicha categoría es casi mil euros más.

Así, la tabla salarial de los farmacéuticos del comercio de distribuidos de especialidades y productos farmacéuticos queda de la siguiente manera, cogiendo como referencia las cifras del ejercicio de 2023:

• Grupo 0: 25.449,32 euros en 2023 frente a los 26.340,05 euros en 2024.
• Grupo I: 21.952,71 euros en 2023 frente a los 22.721,05 euros en 2024.
• Grupo II: 19.574,71 euros en 2023 frente a los 20.259,82 euros en 2024.
• Grupo III: 18.384,09 euros en 2023 frente a los 19.027,53 euros en 2024.
• Grupo IV: 17.638,33 euros en 2023 frente a los 18.255,67 euros en 2024
• Salario mínimo garantizado: 18.357,87 euros en 2023 frente a los 19.000,40 euros en 2024.

Los nuevos sueldos serán retroactivos desde el 1 de enero de este año 2024, tal y como recoge la resolución publicada en el Boletín Oficial del Estado. El acuerdo fue suscitado el pasado 22 de enero, cuando, por videoconferencia, se reunió la Comisión Mixta del Convenio Estatal para el Comercio de Distribuidores de Especialidades y Productos Farmacéuticos, tal y como ha recordado en el BOE el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Se trata, concretamente, de una mesa conformada por representantes de la patronal empresarial, así como por las de las centrales sindicales UGT, CCOO y USO.

La inflación ‘sube’ los sueldos de farmacéuticos

Tal y como resalta el departamento gubernamental en el texto publicado este sábado, las reiteradas subidas del índice de Precios de Consumo (IPC) de los últimos años ha generado esta actualización de la tabla salarial: “Una vez publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) el IPC para el año 2023 se constata que la suma de los IPC de 2021, 2022 y 2023 (6,5 por ciento, 5,7 por ciento y 3,1 por ciento) supera la suma de los incrementos pactados para esos años (8,5 por ciento). Por lo tanto, (...) procede revisar las tablas salariales establecidas para el año 2023”.

Además, el Ministerio recalca en el BOE que “aunque la suma de los IPC de dichos años superara el 12 por ciento, procede aplicar la diferencia entre el 8,5 por ciento y el 12 por ciento (3,5 por ciento)”, para justificar la subida de los casi cuatro puntos porcentuales de los salarios.