Una excepción sirve a Europa para respaldar las jornadas MIR maratonianas

La Comisión Europea ha dado su visto bueno a que España exceda el límite de 48 horas semanales en la jornada laboral de los médicos que están realizando su residencia MIR. Aunque se trata del umbral máximo que se recoge en la actual Directiva sobre la Ordenación del Tiempo de Trabajo, desde Bruselas ven con buenos ojos que se apliquen “excepciones” en el sector sanitario, siempre y cuando se preserven los requisitos de “protección de la seguridad y la salud” que figuran en la propia norma, según ha podido saber Redacción Médica.

La valoración se produce después de que la Organización Médica Colegial (OMC) presentase una investigación en la que se detectó que el 80 por ciento de los residentes del Sistema Nacional de Salud (SNS) superaba esta barrera de horas debido a que realizaban más de cuatro guardias al mes. Mientras que también identificaron que en todas las comunidades autónomas se incumplían los periodos de descanso necesarios tras estos turnos.

Fuentes del órgano de gobierno comunitario han explicado a este periódico que no tienen “conocimiento de un posible incumplimiento” sobre la legislación europea por parte de las administraciones públicas españolas. Aunque han recordado que actualmente la Comisión cuenta con un portal online para presentar denunciar formales, lo que permitiría analizar el caso con mayor detenimiento.

En todo caso, desde Bruselas han apuntado a que la Directiva aprobada en 2003 ya contempla en su artículo 17 que se pueden sortear los límites de las guardias o de los descansos semanales en algunas circunstancias concretas. “Podrán establecerse excepciones, en particular, para los servicios relacionados con la recepción, el tratamiento y/o la atención prestados por hospitales o establecimientos similares”, han relatado.

“Pueden establecerse excepciones al derecho a un período de descanso diario y al período de referencia para calcular el tiempo de trabajo semanal medio en diversas circunstancias, incluso en el caso de actividades que impliquen la necesidad de continuidad del servicio o de la producción, o en todo caso si así lo deciden los convenios colectivos”, han agregado.

Además, el órgano de gobierno comunitario también ha recordado que en el artículo 22 de la misma norma se desarrollan todos los condicionantes para que los estados miembros puedan exceder el límite de las 48 horas, aunque lo vincula al consentimiento del trabajador. “Según la información de que dispone la Comisión, España aplica esta excepción de opt-out en el sector sanitario”, han concluido las mismas fuentes a este periódico.

La OMC hace presión con su informe MIR

Este punto de vista limita las posibilidades de que la reclamación registrada por la OMC pueda tener un mayor alcance en los foros europeos. El Consejo General de Médicos ya apuntó durante la presentación de las cifras que había solicitado expresamente a la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo que revisase la “incongruencia” que presentaban las normativas españolas y comunitarios en la jornada de los MIR.

Con lo que sí que cuenta el organismo colegial es con el respaldo de la Asociación Europea de Médicos Jóvenes (EJD) que ya ha aprobado una declaración de apoyo a estas reivindicaciones de los médicos residentes de España. En el documento, se han comprometido a acompañar todas las acciones que se realicen en el panorama nacional, así como a extender este debate sobre los derechos laborales del colectivo al resto de países del entorno europeo.

Paralelamente, los autores de la investigación ya han trasladado también sus datos al Ministerio de Sanidad con el objetivo de forzar un cambio en el marco normativo de la Formación Sanitaria Especializada (FSE) para garantizar que se acomode el número de guardias máximas y los descansos en la legislación laboral española. Sin embargo, fuentes del departamento de Carolina Darias han apuntado a Redacción Médica que han pedido una ampliación de los detalles del estudio antes de dar ningún paso.