En vigor el nuevo convenio colectivo de oficinas de farmacia

Fernando Redondo, presidente de FEFE, y Luis Álvarez, responsable de Negociación Colectiva de la Federación de Sanidad de Comisiones Obreras (CCOO).

Redacción. Madrid
Por fin, tras años sin renovarlo, el sector de oficinas de farmacia tiene nuevo convenio colectivo en vigor. El documento,  se ha publicado en la edición del Boletín Oficial del Estado de este jueves, y tiene carácter retroactivo hasta el 1 de enero de este año.

Como ya ha venido contando Redacción Médica, finalmente el documento ha sido elaborado por el árbitro designado por el Sistema Interprovincial de Mediación y Arbitraje (SIMA), Tomás Sala. Entre las novedades, destaca que finalmente las subidas salariales, respecto a las tablas de 2010, serán del 1,5 por ciento en 2014, del 2 en 2015 y de entre el 3 y 4 por ciento en 2016, dependiendo de la subida del PIB nacional.

Respecto a la jornada laboral, se incrementa cada año en siete horas. Por otro lado, aunque el texto caducaría a finales de 2016 (también una de las peticiones de los trabajadores), va a mantener su ultraactividad hasta que se pacte uno nuevo. De hecho, dicha ultraactividad determina que cada año tendrán que subir un 2 por ciento los salarios, si se mantiene un mínimo de ascenso del 1 por ciento del PIB anual.

Además, el convenio trae bajo el brazo la creación de un Plan de Igualdad para el Sector de Oficinas de Farmacia, que tiene que haberse elaborado por una comisión paritaria antes del final de 2016, y del Observatorio del Sector de Oficinas de Farmacia, que se tendrá que constituir “en el término de dos meses a partir de la publicación del presente Laudo Arbitral”. Sus funciones serán las de elaborar un Estudio sobre la situación del Sector de Oficinas de Farmacia y una serie de Protocolos de Actuación sobre acoso moral, acoso sexual, secreto de empresa, alcoholismo y drogadicción y comercio de anabolizantes.

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Vea aquí el nuevo convenio colectivo de las oficinas de farmacia.

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