En junio pasado, durante la Asamblea Mundial de la Salud de la OMS, se insistió en la necesidad de solucionar el déficit mundial de profesionales de la salud y se recordó que el personal médico en su conjunto está compuesto por personas que hacen un trabajo formidable en circunstancias increíbles.
En la Unión Europea, pese al aprecio de los ciudadanos por el colectivo sanitario, se han tomado últimamente una serie de medidas que se traducen en una falta de consciencia en cuanto a la prioridad que debería representar la sanidad y el rol primordial del personal sanitario dentro del sistema de salud de cualquier país del mundo. Para ilustrar este hecho podemos resaltar que de las subvenciones que recibirán la mayoría de los países europeos hasta 2023 del fondo de recuperación de la Unión Europea (UE), en muchos países se dedicarán a reforzar la Sanidad
tan sólo entre el 0,62% al 8,4% del total. Con ello, el sector se sitúa a la cola de las políticas prioritarias de inversión, muy por detrás de otras partidas. Además, una parte del personal de salud contratado como refuerzo durante la pandemia ha sido despedido y se espera que esa cifra aumente a finales de año. De confirmarse este pronóstico,
en 21 meses se habrían destruido decenas de miles de puestos de trabajo. Se trata de médicos y enfermeras contratados en los peores momentos de la pandemia. Por si fuera poco, la pandemia ha incrementado los riesgos para el personal de salud, incluyendo los contagios en el trabajo, el estrés y el agotamiento generado por cuidar a los pacientes con COVID-19 durante meses.
En cuanto a los otros profesionales de la salud el último informe emitido por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) indica que la enfermería española, por ejemplo, cuenta con 5,9 enfermeros por cada 1.000 habitantes, lo que la sitúa en la posición número 23 del último registro de la entidad publicado en 2020. Eso significa que España esta enfrentando la pandemia de Covid con la mitad de los enfermeros que otros países de su entorno, como Alemania, por ejemplo, con una tasa de 13,95 enfermeros.
Esa inestabilidad y precariedad en el trabajo son la consecuencia de políticas que no solamente acarrean terribles consecuencias para la vida profesional, personal y mental de los médicos, sino que también debilitan al sistema de salud y disminuyen la calidad de la atención medica.
Esta situación supone una contradicción que intensifica el peligroso desequilibrio al cual estamos asistiendo porque en realidad el sector se encuentra ahora mismo con necesidad de contratación y no de despidos.
Gilles Campedel, el CEO de
Prodie Santé, una empresa de contratación médica que "defiende con fuerza los derechos de los profesionales de la salud en todo el mundo desde hace 23 años" piensa que "es preciso y urgente redefinir el lugar que queremos otorgar a los médicos y enfermeros en nuestra sociedad". También insiste en el hecho de que "se trata de un tema de salud pública primordial en el que está en juego el futuro de la humanidad y de la salud pública a nivel mundial". Según él, "debemos mucho a nuestro personal de salud y para ser consecuentes debemos proporcionarle los medios para trabajar en las mejores condiciones posibles, ya sea a nivel de protección, de equipamiento o de formación. Pero, sobre todo, resulta imprescindible garantizar un salario decente y unas condiciones de trabajo seguras para poder ofrecerle el respeto que se merece".
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"Si usted es un médico o una enfermera español y busca nuevas oportunidades de trabajo en España como en el extranjero únase a nuestra red y vaya dónde se le necesite y se le valore"
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Desde hace 20 años, Prodie Santé gestiona la intervención de miles de médicos
y su despliegue en el mundo
en función de las necesidades de los países, asegurando
el respeto de los derechos fundamentales y una
remuneración justa acordada con estos médicos.
Cada año, administramos cientos de vacantes y casi 400,000 días de intervenciones médicas puntuales.
Reclutamos en nombre de 2.500 hospitales en 40 países para los cuales reclutamos médicos y enfermeras: países de Europa (principalmente en la parte occidental), Oriente Medio, Asia del Sur-Este, el Caribe, África del Norte, América del Norte y Latinoamérica.
Hemos creado una comunidad médica internacional de cerca de 300.000 profesionales de la salud presentes en todos los continentes.
Reclutamos a profesionales de la salud en nombre de gobiernos, estados, hospitales, clínicas ...
Nos hemos adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas con el que compartimos y apoyamos los principios de respeto de los derechos humanos, la defensa de unas condiciones laborales justas, la lucha contra la discriminación y contra todas las formas de corrupción.
Hemos desarrollado una rama de actividad pro-bono, con el fin de brindar asistencia a los países que necesitan incrementar y consolidar su personal médico y a las ONG cuya acción pueda completar la nuestra. Se trata de una labor voluntaria y humanitaria para ONG’s como La Chaîne de l'Espoir, Santé Sud o Médecins Sans Frontières…
También representamos los intereses profesionales y personales de los médicos en situación de exilio en el mundo ante a las instituciones internacionales (ONU, OMS, Parlamento Europeo…). Con frecuencia a estos trabajadores no se les reconoce sus diplomas en los países de destino y no pueden ejercer como médicos o practicar la medicina por cuestiones administrativas y jurídicas. Esta situación perjudica la salud global. Es particularmente cierto en el periodo de pandemia que estamos atravesando durante el cual las necesidades en materia de salud y de cuidados especializados y de calidad están en alza. Por ello, hemos creado una Brigada Médica Internacional compuesta por estos profesionales que no consiguen trabajo en los países de destino. Este programa demuestra que nuestro enfoque siempre ha sido ético y profesional. Llevamos más de 20 años trabajando con la misma filosofía y el mismo enfoque humanista.
En Prodie Santé buscamos perfiles cualificados con alta calidad humana, dispuestos a trabajar de forma inmediata. Tenemos
fabulosas oportunidades en países como Irlanda, Francia, China o regiones como Medio Oriente (entre otros).
Colaborar con nosotros significa mejorar su calidad de vida y acelerar su carrera gracias a una flexibilidad horaria y geográfica que le permite alcanzar una mayor autonomía e independencia.
Consideramos la Salud como un bien universal y valoramos más que nunca nuestra forma de reclutamiento médico: ético, humanista, integral. El mundo ha cambiado, ya es tiempo de darle a nuestro personal medico y sanitario el lugar que se merece.
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