Los 213 convenios firmados hasta octubre suben el sueldo un 3% a la sanidad

El número de convenios colectivos totales suscritos al sector sociosanitario español continúa aumentando y se ha situado en octubre en 213, nueve más que el mes anterior, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Con un alcance que abarca 14.996 empresas y beneficia a 610.477 trabajadores, estos convenios han supuesto un aumento salarial del 3,35 por ciento en el sector de la salud.

Dentro de este marco, los convenios firmados por empresas sanitarias específicas suman la mayoría de estos acuerdos. De este modo, son 152 los convenios que han beneficiado a 69.112 profesionales del sector sanitario, otorgándoles un incremento salarial del 3,28 por ciento.

En comparación con el mes anterior, se han llevado a cabo ocho convenios más en ámbito de la empresa. El número de trabajadores del sector sociosanitario favorecidos por los convenios durante este mes ha sido de 4.605, y la variación salarial porcentual se ha elevado 0,04 puntos.

Por otro lado, los convenios que operan en el ámbito superior a la empresa - que afectan a varias compañías dentro de un mismo sector económico - suman en octubre un total de 61. Estos han tenido un impacto aún más significativo al beneficiar a 541.365 sanitarios, con una variación salarial del 3,36 por ciento.

En total, en el ámbito superior a la empresa, se ha registrado un convenio más que en el mes anterior, y el número de asalariados bonificados suma 9.941. Además, la variación salarial ha sido un 0,03 por ciento mayor.

La subida salarial en sanidad, por debajo de la media

A pesar de que la subida salarial es positiva para el sector sociosanitario, esta se encuentra por debajo de la variación salarial porcentual media del total de sectores, que se sitúa en un 3,46 por ciento. Es decir, un 0,11 por ciento superior a la subida salarial sanitaria.

Lo mismo ocurre con los convenios colectivos de ámbito superior a la empresa. La subida salarial media en este ámbito es de 3,48 por ciento, frente al 3,36 por ciento del sector sociosanitario. Esto supone un crecimiento medio superior de un 0,12 por ciento respecto al sector salud.

El único crecimiento que supera a la media es el que presentan los convenios de empresa, que se fija en 3,28 por ciento en el sector sociosanitario, mientras que la media de todos los sectores es de 3,22 por ciento. Es un crecimiento un 0,04 por ciento mayor.

La subida salarial sanitaria no compensa el IPC

A nivel nacional se han alcanzado hasta octubre 3.257 convenios, de los cuales 1.483 se han suscrito en 2023. Estos han supuesto que, de enero a octubre, la subida salarial media aumente en un 0,65 por ciento a nivel general.

La subida salarial tanto a nivel global como en el sector sociosanitario todavía no alcanza a la inflación interanual, que se ha mantenido en octubre en un 3,5 por ciento, al igual que las cifras registradas en septiembre.

A pesar de que la subida salarial media se acerca a esta cifra, con un 3,46 por ciento, la subida salarial en sanidad referente a los convenios colectivos aún se mantiene a la cola y se fija en un 3,35 por ciento en el mes de octubre, 0,15 puntos por debajo de la subida del IPC.