Han anunciado un aumento del requerimiento de salario para obtener la visa, sin especificar si afectará al sector salud

James Cleverly, actual responsable de Interior del Gobierno de Reino Unido y propulsor de medidas antinmigración del nuevo gobierno británico podrían afectar a cerca de 8.000 sanitarios españoles que trabajar en Reino Unido.
James Cleverly, actual responsable de Interior del Gobierno de Reino Unido.


5 dic. 2023 12:05H
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POR MARÍA ALCARAZ
Reino Unido restringirá la entrada de inmigrantes elevando el sueldo mínimo que deben percibir para poder acceder a una visa de trabajo. Si ahora mismo el baremo está en 26.200 libras (30.500 euros aproximadamente), la intención del Gobierno es elevar el mínimo a 35.000 libras (40.800 euros). Esto podría afectar a los sanitarios españoles que trabajan en el país, que se calcula que son unos 8.000. No ha quedado especificado si los trabajadores del sector salud quedarán excluidos de la nueva baremación, pero sí han pautado que se limitará el número de familiares que podrán llegar al país por parte del trabajador.

En la actualidad, un médico especialista percibe de manera anual en Reino Unido entre 52.530 y 92.275 libras (45.000 y 79.113 euros), según datos del sistema de salud del país, por lo que estos profesionales quedarían exentos de las nuevas medidas. Los médicos en formación tienen una retribución de entre 32.398 y 63.152 libras (27.776 y 54.144 euros), lo que haría que algunos entraran en las nuevas medidas; aun así, al ser estudiantes, por el momento solo ha quedado especificada la situación de la restricción de familiares.


Enfermería: principales afectadas


En el caso de las enfermeras, aunque todo apunta a que la medida salarial no afectará al sector salud, estas podrían estar en la cuerda floja. Aunque varía según el rango de cada profesional, se calcula que el sueldo medio de una enfermera en Reino Unido oscila entre las 33.000 y las 37.000 libras (28.300 y 31.700 euros), lo que hace que un grupo de este gremio quede fuera de las nuevas instrucciones del Gobierno.

Según las estimaciones presentadas por James Cleverly, actual responsable de Interior del Gobierno de Reino Unido, esta elevación del requerimiento del sueldo mínimo podría suponer la salida de 300.000 personas del país que entraron de manera legal.

Si hablamos del sector salud, según cifras del propio Ministerio de Interior, durante los primeros nueve meses de 2023 se concedieron 143.990 visados a trabajadores sociales y de asistencia social. Y trajeron consigo 173.896 familiares. Por ello, aunque no queda claro si afectará a estos trabajadores la medida salarial, “cortar” la llegada de familiares es uno de los principales objetivos del ejecutivo británico.


Rechazo desde los sindicatos 


Desde el sector sindical han sido muy críticos con la medida. Según recoge The Guardian, desde 'Unison union', uno de los principales sindicatos del país, han apuntando hacia que el paquete de medidas sería "cruel y desastroso" para el sector sociosanitario. "Ya hay una escasez masiva en el sector de la asistencia social y la sanidad, esto puede ser un desastre", han reiterado.

Además, se preguntan si han consultado con el sector salud antes de anunciar el paquete de medidas. "Los trabajadores inmigrantes están levantando el sector de la asistencia, y en muchos casos en sanitario, y les están diciendo que no son bienvenidos aquí", han sentenciado desde el sindicato.
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