La "demoledora" caída de los PGE 2024 "va a hacer reventar al SNS"

Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) han caído como daño colateral tras el anuncio del adelanto electoral de Cataluña. La noticia, que ha impactado en todos los ámbitos, ha sido como un chorro de agua fría para los sindicatos que defienden a los profesionales sanitarios, que han calificado el anuncio como “demoledor” ya que ven peligrar el futuro del Sistema Nacional de Salud (SNS) y el incremento de sueldo de los trabajadores públicos, entre ellos los sanitarios. Además de estas cuestiones, el refuerzo de la Atención Primaria es una materia que preocupa, en especial, a las formaciones sindicales.

La comunicación de la prórroga de los PGE ha llegado por parte del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, tras el anuncio del anticipo de los comicios por parte del ‘president’, Pere Aragonés. Se trata de una decisión que no ha sido compartida por el socio del PSOE en el Gobierno, Sumar, tal y como ha explicado la líder de esta formación y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. En este contexto, el cumplimiento de las subidas salariales es una de las materias que más preocupa a las fuentes sindicales.

Desde CCOO, Rosa Cuadrado, responsable de Acción Sindical de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), señala el aumento de las retribuciones, comprometidas en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI (firmado por CCOO y UGT) como uno de los puntos fundamentales. “Se ha protegido y garantizado que, a pesar de que hayamos tenido unos presupuestos prorrogados, podamos tener un dos por ciento de subida”, explica Cuadrado. “Esto nos ha supuesto más del nueve por ciento de incrementos desde la firma de este acuerdo en 2022”, añade.

Ese ‘plus’ del dos por ciento ya había sido blindado por PSOE y Sumar en el Congreso de los Diputados y previsiblemente se ratificará este próximo mes de abril, tal y como avanzaron fuentes parlamentarias. El aumento de sueldo de los profesionales sanitarios (y demás trabajadores del ámbito público) quedó desvinculado de los PGE en su momento, pero fue amparado por una enmienda del Gobierno de coalición al decreto ‘anticrisis’.

En esta se señalaba que el incremento en cuestión será, como mínimo, de un dos por ciento, aunque se recoge otro medio punto extra que depende de la inflación. Esta subida debe ser aplicada por las administraciones autonómicas.

Deterioro del Sistema Nacional de Salud

Para la Central Independiente y de Funcionarios (CSIF), la prórroga de los PGE ha sido una noticia “demoledora”. “Significa agravar la situación de deterioro del SNS, sobre todo en lo que se refiere a la falta de profesionales y la situación de la Atención Primaria”, señala Fernando Hontangas, responsable de sanidad de este sindicato.

Esta formación ya había denunciado anteriormente que el presupuesto sanitario en España (fijado en un 6,8 por ciento del PIB, según los últimos datos de Eurostat), se encuentra muy alejado de los países del entorno, y ahora, incluso, casi un punto por debajo de la media europea. Además, en lo que respecta a Primaria, CSIF ya demandó, también, que el presupuesto de 176 millones destinados a la implementación del Plan de Acción de este ámbito, que estaba recogido en los PGE que ahora se prorrogan, estaba “muy lejos de las necesidades reales”.

La preocupación por el futuro del sistema público de salud es una cuestión generalizada entre los sindicatos, pero en especial para CSIF, que considera que si la prórroga de un año ya ha sido difícil de asumir, la de una legislatura “va a hacer reventar el SNS”.

¿Hay posibilidad de mejorar las partidas sanitarias?

Coincidiendo con CSIF, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) considera que reforzar la Atención Primaria también es una cuestión prioritaria a la hora de dar “más estabilidad” a los trabajadores. En concreto, su secretario general, Gabriel del Pozo, pide que esta se haga “con más oferta de trabajo”, es decir, aumentando las OPEs sanitarias. Junto a esto, también considera que se deben mejorar las condiciones de los sanitarios con “más formación, carrera profesional y mejores sueldos”. 

“Si no somos capaces de mejorar las condiciones de trabajo, se irán los profesionales. Que no aumenten los Presupuestos es malo, pero con los que hay se pueden hacer cosas”.

En este sentido, CESM se muestra ligeramente más optimista que CSIF respecto a esta noticia y, a pesar de que consideran que el hecho de que se mantengan los presupuestos “es malo”, ya que no va a aumentar la inversión, creen aún “puede haber una posibilidad de mejora de las partidas que hay ahora mismo”, tal y como explica del Pozo. Es decir, que aunque los presupuestos sean los mismos, las inversiones se puedan destinar a cuestiones de especial necesidad.

Actualización del Estatuto Marco

Por otra parte, otra de las materias pendientes para CCOO es la actualización del Estatuto Marco. En su opinión, este factor no debería verse afectado por la prórroga presupuestaria. UGT se ha sumado a la petición de este sindicato y han trasladado de forma conjunta al ministro de Función Pública, José Luis Escrivá, la petición de convocar una comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para poder “ratificar sus compromisos con las empleadas y empleados públicos”, entre los que se encuentran los sanitarios. 

Ambas formaciones instan también al Gobierno a trasladar al próximo Real Decreto Ley, junto a los incrementos retributivos, “la jubilación parcial del personal funcionariado y estatutario; la adaptación del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en materia de permisos y vacaciones; la culminación de la clasificación profesional; y la puesta en marcha de las 35 horas en la Administración General del Estado, entre otras materias”.