El Cermi pide a Sanidad que regule la reserva de oficinas de farmacia para discapacitados

Redacción. Madrid
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha propuesto al Ministerio de Sanidad que regule la reserva de un cupo de oficinas de farmacia a favor de personas con discapacidad para que se aplique en todas las comunidades autónomas.

Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del Cermi.

En un comunicado, el Cermi propone que en la Ley de Regulación de Servicios de las Oficinas de Farmacia se reserve un cupo para las personas con discapacidad de al menos el 10 por ciento de las convocadas o, en todo caso, una oficina, si fueran menos de 20 las convocadas.

La reserva de un cupo de oficinas de farmacia a personas con discapacidad en los concursos, que deben convocar las comunidades autónomas para autorizar la apertura de las mismas, ha sido establecida en alguna región como en Andalucía.

"Esta medida constituye un instrumento potente para corregir la desventaja de las personas con discapacidad en la actividad y ocupación laborales", señala el Cermi.

Recuerda que según la Ley de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal, el establecimiento de medidas de acción positiva constituye uno de los instrumentos para prevenir o compensar las desventajas o especiales dificultades que tienen las personas con discapacidad en la incorporación y participación plena en los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social.

Entre esas medidas, incluye la reserva o los cupos, que tienen su aplicación en nuestro país en la contratación de trabajadores (reserva del 2 por ciento de trabajadores con discapacidad) y en el acceso al empleo público (reserva del 7 por ciento).

Además, indica que la Ley de Contratos del Sector Público establece medidas para favorecer la inclusión de trabajadores con discapacidad en aquellas empresas que quieran acceder a ese tipo de contratos, así como la reserva de determinados contratos públicos a favor de centros especiales de empleo que ocupan trabajadores con discapacidad.