Andalucía 
Cataluña 
Madrid 
C. Valenciana 
Galicia 
Castilla y León 
País Vasco 
Canarias 
C-La Mancha 
Murcia 
Aragón 
Extremadura 
Asturias 
Baleares 
Navarra 
Cantabria 
La Rioja 
En teoría, se pueden realizar tantas guardias voluntarias como se quiera, siempre que el número total sea inferior al máximo marcado por la legislación, es decir, que sumando las guardias obligatorias y voluntarias realizadas durante un mes no se exceda de lo legal.
En el caso de los médicos internos residentes y en virtud del Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, el máximo de guardias que se pueden hacer durante un mes es de siete. Sin embargo, según señala el Gobierno, este número no suele alcanzarse, quedando de cuatro a seis, dependiendo de la especialidad.
Esta cifra ofrece un margen para que, las personas que así lo deseen, puedan realizar alguna jornada más de este tipo a lo largo del mes.
En el caso de los jefes de sección y médicos adjuntos menores de 45 años, según la normativa europea, deberían hacer como máximo de entre 3,7 y 4 guardias al mes, aunque en los equipos más pequeños pueden llegar a ser entre 7 u 8 con motivo de las necesidades asistenciales, lo cuál ya estaría fuera de la legislación.
Sin embargo, hay que tener en cuenta que en muchas ocasiones estas cifras se acaban superando y el cómputo mensual es mayor.
Todos los sanitarios pueden realizar guardias de manera voluntaria, aunque hay algunos casos en los que estaría desaconsejado como, por ejemplo, tras haber acabado otra guardia.
Hay diversos motivos para hacer una jornada de este tipo de manera voluntaria. Puede ser por necesidad asistencial, ya que ha faltado alguien del equipo por lo que el médico se presenta de manera voluntaria a cubrir esa plaza, o porque no es suficiente con la dotación que fue asignada en un primer momento. Asimismo, también hay otro tipo de razones de tipo personal, ya sea económico o de descanso.
Todos los facultativos mayores de 45 años que hagan guardias lo estarán haciendo de manera voluntaria, ya que la ley exime de la realización de este tipo de jornadas a partir de esa edad.
Tras hacer una guardia, existe la obligatoriedad de dotar al médico de tiempo suficiente de descanso para reponerse antes de la próxima jornada laboral, siendo lo mínimo legal de 12 horas. Este horario es aproximado y podrá cambiar según el día de la semana y, también, según las normativas de cada comunidad autónoma.
Esto ocurre del mismo modo en el caso de las guardias voluntarias. Es decir, aunque se haya hecho de manera voluntaria, se debe descansar el mismo tiempo que si hubiera sido obligatoria.
Además, durante el transcurso de la guardia también tienen que darse momentos de descanso para el personal sanitario, según el estatuto marco y el estatuto de los trabajadores.
Por ejemplo en el caso de las guardias de 24 horas, se traduciría en una pausa de unos quince minutos en el turno de mañana, otra, algo más larga, durante la tarde y, por último, se tendría que permitir el descanso de los profesionales de hora y media como mínimo por la noche.
En el caso de los médicos internos residentes y en virtud del Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, el máximo de guardias que se pueden hacer durante un mes es de siete. Sin embargo, según señala el Gobierno, este número no suele alcanzarse, quedando de cuatro a seis, dependiendo de la especialidad.
Esta cifra ofrece un margen para que, las personas que así lo deseen, puedan realizar alguna jornada más de este tipo a lo largo del mes.
En el caso de los jefes de sección y médicos adjuntos menores de 45 años, según la normativa europea, deberían hacer como máximo de entre 3,7 y 4 guardias al mes, aunque en los equipos más pequeños pueden llegar a ser entre 7 u 8 con motivo de las necesidades asistenciales, lo cuál ya estaría fuera de la legislación.
Sin embargo, hay que tener en cuenta que en muchas ocasiones estas cifras se acaban superando y el cómputo mensual es mayor.
¿Quiénes pueden hacer guardias voluntarias?
Todos los sanitarios pueden realizar guardias de manera voluntaria, aunque hay algunos casos en los que estaría desaconsejado como, por ejemplo, tras haber acabado otra guardia.
Hay diversos motivos para hacer una jornada de este tipo de manera voluntaria. Puede ser por necesidad asistencial, ya que ha faltado alguien del equipo por lo que el médico se presenta de manera voluntaria a cubrir esa plaza, o porque no es suficiente con la dotación que fue asignada en un primer momento. Asimismo, también hay otro tipo de razones de tipo personal, ya sea económico o de descanso.
Todos los facultativos mayores de 45 años que hagan guardias lo estarán haciendo de manera voluntaria, ya que la ley exime de la realización de este tipo de jornadas a partir de esa edad.
¿Cómo se realiza el descanso de las guardias voluntarias?
Tras hacer una guardia, existe la obligatoriedad de dotar al médico de tiempo suficiente de descanso para reponerse antes de la próxima jornada laboral, siendo lo mínimo legal de 12 horas. Este horario es aproximado y podrá cambiar según el día de la semana y, también, según las normativas de cada comunidad autónoma.
Esto ocurre del mismo modo en el caso de las guardias voluntarias. Es decir, aunque se haya hecho de manera voluntaria, se debe descansar el mismo tiempo que si hubiera sido obligatoria.
Además, durante el transcurso de la guardia también tienen que darse momentos de descanso para el personal sanitario, según el estatuto marco y el estatuto de los trabajadores.
Por ejemplo en el caso de las guardias de 24 horas, se traduciría en una pausa de unos quince minutos en el turno de mañana, otra, algo más larga, durante la tarde y, por último, se tendría que permitir el descanso de los profesionales de hora y media como mínimo por la noche.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
|