Ofrecer la mejor
calidad asistencial posible y, además, hacerlo de manera ininterrumpida tiene un precio más que elevado para
médicos y enfermeras: la dificultad para
conciliar. Como sanitarios comprenden mejor que nadie que 'el tiempo es oro', y se ven obligados a hacer un auténtico 'encaje de bolillos' para coordinar las exigencias horarias de su trabajo con la familia, los amigos, el estudio o, simplemente, el propio
descanso. Profesionales y portavoces explican qué problemas atañen de manera específica al
Sistema Nacional de Salud (SNS) a la hora de organizar sus calendarios en esta última entrega del pódcast
'El Dial de la Sanidad'.
Ellas lo tienen aún
más complicado, ya que pese a los esfuerzos legislativos para alcanzar una equidad en el reparto de tareas, siguen siendo las que más se ocupan de cuestiones familiares. El
rol de cuidadora ligado a la profesión sanitaria hace que las
mujeres médicas y enfermeras tengan una carga adicional y soliciten un mayor
número de permisos de baja, con una
merma retributiva y, en muchos casos, menos opciones de
promoción laboral.
- Escucha aquí todos los pódcast de Redacción Médica -
La
formación continuada o la
investigación sanitaria también tienen que hacerse un hueco entre las horas 'libres' de estos profesionales. Ascender en el terreno laboral requiere, por tanto, un esfuerzo adicional por parte de los sanitarios para el que deben emplear parte de sus períodos de descanso, algo que no está al alcance de todos los perfiles. Menos aún si tras encadenar
guardias de 24 horas en el caso de los médicos o varios
turnos enfermeros seguidos, el cansancio correspondiente hace que la poca energía disponible no permita rendir al máximo en el estudio.
Consecuencias de una mala conciliación en sanitarios
Aquellos que deciden solicitar una
baja médica o que simplemente se acogen a sus períodos vacacionales, muchas veces lo hacen con un gran
sentimiento de culpa, ya que son conscientes de que sin ellos la carga de trabajo aumentará para sus compañeros. En ambas profesiones aseguran, además, que la solidaridad entre todos los miembros de la plantilla y el intercambio de turnos o días libres es la principal manera de encontrar
ese equilibrio tan ansiado entre la vida personal y el trabajo como sanitario.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.