Sanidad defiende el procedimiento seguido para acceder a las gerencias

Redacción. Valencia
La consejería de Sanidad Universal y Salud Pública ha publicado una nota de prensa en la que informa que “está siguiendo el procedimiento ordinario que marca la legislación vigente para cubrir las plazas de gerente de los departamentos de salud, como no puede ser de otra forma”.

Asimismo, señala que “no ha utilizado ningún procedimiento extraordinario, ni está actuando al margen de la normativa, ni ésta se ha modificado, puesto que está vigente desde 2003”.

Montón.

El procedimiento utilizado, explica, está determinado por el Decreto 7/2003, de 28 de enero del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias de la Generalitat Valenciana.

Esta norma contempla que se debe publicar una convocatoria pública en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana (DOCV) para seleccionar las plazas de carácter directivo que se proveen por el sistema de libre designación.

Y señala que, además de personal funcionario y estatutario con plaza en propiedad o personal laboral fijo de la Generalitat, "podrá concurrir también simultáneamente personal ajeno a la administración que cumpla con los requisitos (nacionalidad, titulación y no estar inhabilitado) con el fin de que la administración pueda contar con un mayor y heterogéneo número de aspirantes".

En el caso del personal ajeno a la administración, "se suscribe con la consejería de Sanidad un contrato laboral especial de alta dirección" al amparo del Real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto.

De hecho, recoge la nota, “existen precedentes de este tipo de contratos de alta dirección para cubrir las gerencias de departamentos de salud”. Un ejemplo de ello, señalan, es la Resolución de 25 de septiembre de 2012 del director general de Recursos Humanos de la conselleria de Sanitat por la que se anuncia la convocatoria pública para la provisión de la plaza de gerente del Departamento de Salud de Xàtiva-Ontinyent por el procedimiento de libre designación.

Pero el mismo procedimiento se siguió –según la nota- para la provisión de la gerencia del Departamento de Salud de Alicante - Hospital General en noviembre de 2014 y para la provisión de la gerencia del Departamento de Salud de la Marina Baixa en enero de 2015. Asimismo, se trata de un tipo de contratos (laborales especiales de alta dirección) totalmente lícitos que cada vez se utilizan más para cubrir puestos directivos en los departamentos de salud en cargos como direcciones económicas, direcciones médicas o de enfermería y subdirecciones.

De igual forma, Sanidad anuncia que, en los próximos días se publicarán también en el Diario Oficial de la Comunidad resoluciones similares a la publicada el martes 15 de septiembre para el Departamento de Salud de Valencia - La Fe, para la provisión de las plazas de gerentes por el procedimiento de libre designación del resto de departamentos de salud.

ENLACES RELACIONADOS

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La Generalitat modifica los requisitos de acceso a la gerencia de La Fe (16/09/2015)