La Consejería avanza en la resolución de su oferta de empleo público en este ámbito profesional

 María Amparo Pinazo Gamir, directora de Personal de la Consejería de Sanidad valenciana, que fomenta el empleo de enfermeras de salud pública.
María Amparo Pinazo Gamir, directora de Personal de la Consejería de Sanidad valenciana.


27 dic. 2023 12:50H
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La Enfermería de Salud Pública cuenta con un nuevo impulso en el Sistema Nacional de Salud (SNS). Este miércoles, la Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana ha hecho pública la relación de profesionales enfermeros para las vacantes del cuerpo superior de gestión de Salud Pública de la Administración de la Generalitat.

En concreto, Sanidad ha oficializado las puntuaciones definitivas de todos los aspirantes que se presentaron a esta oferta de empleo público que lanzó el Gobierno valenciano para su sistema sanitario, de los cuales seis son los que tendrán derecho a optar a un puesto en la Administración valenciana.

Las labores de la enfermera de Salud Pública en España están definidas por los distintos organismos que las contratan, si bien todavía no es una especialidad de la Formación Sanitaria Especializada (FSE) a través del EIR. Estudios recientes han tratado a analizar cuál es realmente la función de esta enfermera en la sanidad española, con resultados que la sitúan cerca de las tareas que realiza un técnico de salud pública.

¿Qué hace una enfermera de Salud Pública?


“Las enfermeras realizaban tareas englobadas en 9 de las 11 funciones esenciales de la salud pública, como son formación de profesionales, vigilancia, control y gestión de riesgos, prevención de la enfermedad, promoción de la salud, investigación, monitorización y evaluación, definición de políticas, legislación y marcos reguladores, y garantizar el acceso a servicios y el desarrollo de recursos humanos”, explica un estudio titulado ‘El rol de la enfermería en el ámbito de la salud pública’.

En concreto, a la oferta de empleo público (OPE) de la sanidad valenciana se han presentado 62 profesionales de la Enfermería. Entre las características que la Administración sumaba para conseguir un puesto en este ámbito en la Generalitat, se encuentran factores como: trabajos realizados en puestos dependientes de la Consellería de Sanidad pertenecientes al cuerpo/escala objeto de la convocatoria o distintos; conocimientos de valenciano; el título de doctorado o suficiencia investigadora; másteres o formación complementaria.
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