Seguirán percibiendo en su nómina un prorrateo de las mismas.
28 dic. 2018 14:00H
SE LEE EN 1 minuto
El sindicato de Enfermería Satse de la Comunidad Valenciana ha explicado este viernes que ha conseguido una de sus reivindicaciones históricas: conseguir que las enfermeras de Atención Continuada embarazadas que pidan la exención de guardias sigan percibiendo en su nómina un prorrateo de las mismas, "de manera que no perderán poder adquisitivo mientras estén trabajando, ni en la baja maternal ni durante el permiso de lactancia".
Hasta ahora, solo las médicos embarazadas tenían reconocido este derecho, establecido en el 'Acuerdo de medidas para el empleo público de calidad y reducción de la temporalidad', un pacto que para Satse era "totalmente discriminatorio que daba a las médicas un derecho que les negaba a las enfermeras que también realizan guardias de Atención Continuada".
El sindicato ya denunció en su día al Sindic de Greuges esta situación, quien emitió un dictamen favorable e instaba a la Conselleria de Sanidad "a acabar con este agravio comparativo".
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
Andalucía 
Cataluña 
Madrid 
C. Valenciana 
Galicia 
Castilla y León 
País Vasco 
Canarias 
C-La Mancha 
Murcia 
Aragón 
Extremadura 
Asturias 
Baleares 
Navarra 
Cantabria 
La Rioja 
|