Invertirá 251,5 millones de euros que beneficiarán a más de 250.000 empleados públicos

Madrid destina 251,5 millones a la compensación salarial del 2% para empleados públicos
Isabel Díaz Ayuso, presidenta de la Comunidad de Madrid.


10 jul. 2024 20:10H
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La Comunidad de Madrid destinará un total de 251,5 millones de euros a la compensación salarial retroactiva del 2 por ciento para los empleados públicos (entre los que se encuentran los sanitarios) y docentes de la concertada. El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy esta medida dirigida al personal de la administración regional, empresas, fundaciones y organismos adscritos, universidades públicas y centros de enseñanza sostenidos con fondos públicos. En total, beneficiará a más de 250.000 trabajadores.

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El Ejecutivo autonómico da cumplimiento con este aumento a la Ley 31/2022 y, además, a este porcentaje del 2 por ciento se le podría añadir en el futuro un 0,5 por ciento adicional en función de la evolución del IPC. La iniciativa se materializará en la nómina del próximo mes de agosto a los sanitarios y al resto de empleados públicos, abonándose como atrasos y con efectos retroactivos el incremento desde el 1 de enero de 2024.

Esta subida se suma a la aprobada por el Consejo de Gobierno, en octubre de 2023, por el que se llevó a cabo una subida salarial retroactiva del 0,5 por ciento para los empleados públicos, de forma que en el pasado ejercicio tuvieron una subida global que ascendió al 3 por ciento.


Subidas salariales en la sanidad de Madrid


El pasado mes de abril, la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, también comunicaba una subida de sueldo en Atención Primara exclusiva para los médicos de los centros de salud.

Esta, estaba justificada, según Ayuso, por la necesidad de incentivar su permanencia en puestos que se han denominado “de difícil cobertura”, lo que, según ha explicado, servirá para “mejorará la asistencia a los usuarios”. La medida se traducirá en un ingreso extra de 500 euros mensuales para los facultativos de estas áreas. 


Evolución del salario de los sanitarios


Por su parte, desde Moncloa se aprobó una subida salarial de un 2,5 por ciento el pasado mes de junio, que beneficia al conjunto general de profesionales de la sanidad pública. Esta fue pactada en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI.

Los sindicatos CCOO y UGT, firmantes del acuerdo junto al Gobierno central, señalaban que esta mejora tendrá carácter retroactivo desde enero. En concreto, se trata de un incremento del 2 por ciento al que se suma otro medio punto ligado al Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA).
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