Acuerdo para el nuevo convenio colectivo de la sanidad privada en Madrid

La Asociación de Clínicas y Hospitales Privados de Madrid (ACHPM) ha alcanzado un preacuerdo con UGT y CCOO para el Convenio colectivo 2023-2026 de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia Sanitaria, Consultas y Laboratorios de Análisis Clínicos.

Entre los términos suscritos en dicho convenio destaca el incremento salarial del 15 por ciento para un periodo de vigencia de 4 años, de los cuáles el 10 por ciento está destinado a un incremento de las tablas salariales y un 5 por ciento de incremento vinculado al plan de fidelización y calidad.

Además, no se producirá compensación o absorción de los incrementos salariales, salvo en salarios superiores a 35.000 euros en los que solo podrá compensarse o absorberse el 50 por ciento de la subida.

Mayor flexibilidad en la jornada

El acuerdo contempla además que la distribución de la jornada se aplique con la máxima flexibilidad, sin más límite que la existencia de 12 horas entre jornada y jornada, pudiéndose acumular los descansos semanales en periodos de dos semanas.

Respecto a los permisos retribuidos, se incluirá 1 día, así como una bolsa de 12 horas para acompañamiento de familiares de primer grado de consanguinidad, para pruebas y asistencia a consultas médicas.

El convenio incorpora además la capacidad de dotar a la Comisión Paritaria de competencias para proceder al estudio de determinados puestos de trabajo en los que existe duda sobre su adscripción a los vigentes grupos profesionales, así como la creación de un Plan de Fidelización y Calidad, obligatorio a partir del cuarto año de vigencia del mismo, atendiendo a los principios de universalidad, objetividad y alcanzabilidad y que recoge la progresiva creación de la carrera profesional de la sanidad privada.