Los médicos piden una reestructuración del modelo de guardias en cuanto a cobros y cotizaciones.
Las
guardias de 24 horas son uno de los puntos más complejos de la Medicina, no solo en cuanto a su gestión y organización, sino también en cuanto a su pago. Y es que estas horas
no computan de cara a la jubilación. No obstante, independientemente de la cantidad de estos turnos que realice el especialista en cuestión, la profesión médica se sitúa en el
máximo nivel de cotización y opta al
rango de pensiones más alto.
Por tanto, existe una especie de 'vacío' respecto al dinero que se genera en esas horas. Esto es al menos lo que interpreta Natalia, una
MIR de Pediatría, en su perfil de X, antiguo Twitter: "Si las guardias médicas no cotizan, el dinero generado
no debería contar ni para el IRPF ni para pedir ayudas. O vale para todo o no vale para nada. Mucho estamos tardando en ponernos en huelga general todos los médicos del país".
¿Qué es la Ley Beckham?
Su comentario no ha estado exento de respuestas entre las que ha destacado la del médico de
Urgencias Claudio Trey. "Necesitamos una
Ley Beckham para las guardias médicas. Retención fija del 24 por ciento", ha sentenciado. La norma a la que hace referencia data del año 2005 y establece un
régimen especial de impuestos para profesionales extranjeros altamente cualificados como científicos, ejecutivos o deportistas. Quienes están bajo su amparo tienen la posibilidad de pagar un
impuesto fijo del 24 por ciento sobre sus ingresos en España en vez de ceñirse al sistema fiscal estándar, que tiene tasas más altas y progresivas. El objetivo no es otro que atraer talento de otras partes del mundo y hacer que se decante por nuestro país.
El argumento de este
urgenciólogo ha sido respaldado por el coordinador del
Centro del Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada,
Vicente Matas, quien asegura haberlo planteado en repetidas ocasiones. "Yo lo llevo diciendo muchos años, por ser obligatorias, adicionales a la jornada adicional y por
no computar como tiempo trabajado para la jubilación", ha escrito.
Tiempo trabajado en guardias médicas
Uno de los principales problemas relativos a la ausencia de cómputo en las guardias que denuncian los facultativos surge al contabilizar e
l tiempo de trabajo que suponen estas jornadas y que, por tanto, no se cotiza."Hora trabajada debería ser hora cotizada, que no lo sea me parece una locura, y más cuando representa un porcentaje tan alto de nuestra jornada", explicaba otra sanitaria. También ha habido quienes han ilustrado su caso con cifras concretas tal y como ha hecho Borja, un médico que explica que por el momento lleva "
siete años más trabajados" por este motivo de los que realmente ha 'acumulado' de cara a su futura pensión.
La autora del mensaje original ha querido sumar otra cuestión a tener en cuenta: la
situación de los MIR. Y es que, pese a recibir un
sueldo cercano al SMI y no entrar, por tanto, en la remuneración correspondiente a ese último rango, las jornadas de 24 horas de los residentes tampoco computan. "¿Cómo voy a cotizar por el máximo con un
salario base de 1200 euros?", se ha preguntado.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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