Celia Gómez, gerente del SCS
El
Servicio Cántabro de Salud (SCS) ha anunciado
la modificación de la contratación al personal temporal para favorecer la conciliación familiar. El cambio implica que, a partir de ahora, los inscritos en la bolsa de empleo temporal del SCS que estén disponibles, pero en período de disfrute del permiso de maternidad, paternidad, adopción o acogimiento
podrán aceptar la oferta laboral sin prestar servicios efectivos, siempre y cuando tengan reconocida la prestación correspondiente. La persona candidata comenzará a trabajar una vez finalizado el permiso.
Celia Gómez, gerente del SCS, ha explicado que “la conciliación personal, familiar y laboral y la equiparación real de las
posibilidades profesionales de los trabajadores del Servicio Cántabro de Salud son algunas de las máximas prioritarias que nos hemos fijado en materia de personal”.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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