"Cada vez somos más mujeres con puestos de responsabilidad en sanidad"

Igualdad, talento femenino y diversidad entre los empleados. Son los tres aspectos en los que trabaja la compañía Air Liquide Healthcare para garantizar la igualdad de género en su plantilla. Mercedes Díaz es una de las mujeres que forman parte de la compañía, actualmente dirige la delegación norte Home Healthcare en Air Liquide Healthcare España. Esta profesional afirma que su ascenso ha sido posible gracias a que "cada vez son más las mujeres con puestos de responsabilidad en sanidad". 

Díaz se incorporó a esta empresa hace 12 años gracias a su perfil sanitario (farmacéutica de profesión), ya que la compañía demandaba este tipo de figura técnica. Al comienzo de su andadura, Díaz empezó a trabajar como comercial en MedGas, la actividad de la compañía dedicada al suministro de gases medicinales, pero poco a poco fue evolucionando: "A los tres años de haberme incorporado a la compañía, me nombraron directora de la Delegación norte de MedGas y desde hace tres años dirijo la actividad de Terapias Respiratorias Domiciliarias en la misma zona", afirma.

En este sentido, la profesional también ha querido mostrar su "orgullo y satisfacción" a la hora de trabajar para una empresa como Air Liquide Healthcare de la que afirma que es "una empresa que promueve el respeto y donde se fomenta la igualdad de oportunidades". Asimismo, para Díaz es de gran importancia destacar y celebrar el papel de la mujer sanitaria en la sociedad.

El 47% de las trabajadoras ocupan cargos de responsabilidad

La compañía, que cuenta con diferentes políticas de recursos humanos que promueven la igualdad de género, establece una plantilla donde casi la mitad de sus trabajadores son mujeres, de las cuales el 47 por ciento ocupa cargos de responsabilidad. Esto sitúa a Air Liquide Healthcare en un "espacio de igualdad donde tanto hombres como mujeres cooperan y demuestran su talento en sus diferentes actividades".

De hecho, Air Liquide Healthcare ha patrocinado por quinto año la candidatura de Ingeniería Hospitalaria de los Premios Sanitarias organizados por Redacción Médica. Este evento, que reconoce año tras año el liderazgo de la mujer en la sanidad española, tuvo lugar el pasado 1 de marzo en el Palacio de Neptuno en Madrid.